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文档简介

2024员工向公司借款合同范本合同编号:__________合同双方:身份证号:____________________住址:________________________工作单位:_____________________职务:_________________________通讯地址:_____________________联系电话:_____________________名称:________________________住所地:_______________________法定代表人:__________________联系电话:_____________________通讯地址:_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就员工向公司借款事宜,达成如下协议:第一条借款金额1.1员工向公司借款金额为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。1.2借款用途:_____________________1.3借款期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条借款利率2.1借款利率为年利率____%,按日计息,计息方式为复利。2.2利息计算公式:应付利息=借款本金×借款利率×借款天数。第三条还款方式3.1员工应按本合同约定的还款计划及时足额偿还借款本金及利息。3.2还款计划如下:(1)员工自借款发放之日起,每月还款金额为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。(2)员工应在借款到期日一次性还清剩余借款本金及一个月利息。第四条还款保障4.1员工应确保其还款来源稳定,如有影响还款的情况,应及时通知公司。4.2公司有权根据员工的还款情况,要求员工提供相应的担保,包括但不限于抵押、质押等方式。4.3若员工未按约定时间还款,公司有权依法采取追讨措施,包括但不限于诉讼等方式。第五条合同的变更和解除5.1双方同意,合同签订后,除非经双方协商一致,否则任何一方不得单方面变更或解除合同。5.2合同的变更或解除,应书面签订补充协议,经双方签字或盖章后生效。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。6.2员工未按约定时间还款的,应支付逾期利息,逾期利息计算方式如下:逾期利息=未偿还借款本金×借款利率×逾期天数。6.3若员工未按约定用途使用借款,公司有权要求员工立即偿还借款本金及利息,并有权要求员工支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份,双方各执一份。8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。员工(签字):_____________公司(盖章):_____________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.员工身份证复印件

2.公司营业执照副本复印件

3.贷款授权书

4.还款计划表

5.担保协议(如有)

6.变更或解除合同的补充协议二、违约行为及认定:1.员工未按约定时间还款:逾期利息计算方式为未偿还借款本金×借款利率×逾期天数。

2.员工未按约定用途使用借款:立即偿还借款本金及利息,并支付违约金。

3.公司未按约定发放借款:视为违约,需承担相应责任。

4.公司未按约定收取还款:视为违约,需承担相应责任。三、法律名词及解释:1.借款方:指需向贷款方借款的员工。

2.贷款方:指提供借款给员工的公司。

3.借款利率:指双方约定的借款年利率。

4.还款期限:指双方约定的借款到期日。

5.逾期利息:指员工未按约定时间还款所产生的利息。

6.违约金:指员工未按约定用途使用借款时,需支付给公司的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.员工还款困难:与员工协商,制定合适的还款计划;提供财务咨询,帮助员工管理财务。

2.公司未按时发放借款:提前沟通,了解原因,协商解决;如有必要,寻求法律途径。

3.公司未按时收取还款:定期对账,确保双方掌握正确的还款信息;如有必要,寻求法律途径。

4.员工离职:与离职员工沟通,确保其知晓还款责任;如需追讨,可采取法律手段。

5.合同变更或解除:书面签订补充协议,明确双方权利和义务;依法履行协议。五、所有应用场景:1.员工因个人原因急需资金,向公司申请借款。

2.公司为员工提供紧急救助,同意发放贷款。

3.员

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