2024工地门卫劳动合同范本_第1页
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文档简介

2024工地门卫劳动合同范本合同编号:__________地址:联系电话:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的监督和指导下,按照甲方的要求履行门卫职责,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工地担任门卫一事,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方担任甲方工地门卫,主要负责甲方的工地安全保卫工作,包括但不限于对进入工地的人员和车辆进行登记、核查,维护工地治安秩序,确保甲方资产和员工的人身安全。1.2乙方应严格按照甲方的规章制度和门卫工作规程执行任务,如有违反,乙方应承担相应的责任。1.3乙方应积极参与甲方组织的各项培训和安全教育活动,提高自身业务水平和安全意识。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作六天,每天工作十二小时,具体工作时间以甲方制定的门卫班次表为准。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利,如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。2.3乙方在法定节假日和休息日工作时,甲方应支付不低于工资百分之三百的工资报酬。三、劳动报酬3.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元,甲方按月支付乙方工资。3.2乙方工资包含基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体构成按照甲方制定的薪酬制度执行。3.3乙方如因违纪、违反甲方规章制度等原因被扣除工资,甲方应提前通知乙方,并在扣除工资前征得乙方同意。四、社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。五、合同的履行、变更和解除5.1双方应严格遵守本合同的约定,履行各自的义务。5.2合同履行期间,如双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议。5.3合同履行期间,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。5.4本合同期满后,如双方同意续签,应签订书面续签协议。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(签字/盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方无犯罪记录证明复印件

5.甲方规章制度

6.门卫工作规程

7.甲方薪酬制度

8.社会保险参保证明

9.乙方签名确认的考勤记录

10.乙方签名确认的加班记录三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.甲方:指提供就业机会并支付工资的一方,即用人单位。

3.乙方:指提供劳动力并接受工作安排的一方,即劳动者。

4.工作时间:劳动者根据用人单位的要求,在规定的工作岗位上工作的时间。

5.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供劳动力,用人单位支付的额外劳动报酬。

6.社会保险:国家通过法律强制实施的,由雇主和雇员按照一定比例缴纳,为雇员提供一定生活保障的制度。

7.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方未按约定时间到岗:及时与乙方沟通,了解原因,若无法解决,按合同约定解除劳动合同。

2.乙方违反甲方规章制度:给予乙方警告或纪律处分,严重者解除劳动合同。

3.乙方在工作中受伤:及时送往医院治疗,并为乙方申报工伤,按国家规定支付相关费用。

4.乙方提出辞职:按合同约定办理离职手续,及时支付乙方工资及加班费。

5.甲方未按时足额支付乙方工资:乙方有权要求甲方支付工资及加班费,严重者可向劳动监察部门投诉。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险费:乙方有权要求甲方补缴社会保险费,并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:

1.甲方为乙方提供门卫工作岗位。

2.乙方在甲

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