员工年度工作总结范文

第第页员工年度工作总结范文员工年度工作总结篇一屈指算来，我到公司已近一年的时间了，一年的时间很快就过去了，在这一年里，我在领导和同事们的挂念与帮忙下顺当的完成各个工程项目，现在已融入了公司这个大家庭，在思想觉悟方面有了进一步的提高，本年度工作总结有以下几项一、态度决议一切，认真、认真、再认真。可以说，这一年工作的过程也是我本身心态不绝调整、成熟的过程。刚开始，由于我不是很爱好这个行业，我怀疑我不适合这份工作，后来我发觉，时间就是我的救星，通过本身不绝的努力，调整心态，一切看起来多而杂的事情就会变得简单简单了，预算是每一个项目紧要的一个环节，需要认真负责，公正公正，态度端正，头脑清楚，我努力的去做到这几点，让我本身向优秀的造价人员迈一步。假如我们能以充分的激情和热诚去做最平凡的工作，也能成为最优秀的职工，拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。二、学无止境职业生涯只是同同学涯的一种延续，活到老学到老，做到理论联系实际。三、敢于发觉问题，解决问题。预算原来是一种比较枯燥的工作，也是一种精益求精的工作，所以我们要用心多思考一下，敢于提出新的问题，然后本身摸索，翻阅资料去解决问题，在这个过程中也会乐在其中，也会给本身充电，加添专业学问本领。当然，随着工作的深入，设计创新，还有新学问等着我去学习，思考，力求做到每天进步，不绝提高本身的专业学问本领。四、缺少阅历。我努力的工作，在这一年里面，我虽然做了很多项目，但是这些项目里，本身认为无可挑剔的预算还没有，总是可以发觉问题，由于我很少去工地，很多东西只是坐在办公室想象，很简单出错，所以我在明年的工作中将有意识的加强本身这方面的学问，不忙的时候多去工地走走，看看实际施工程序，真正的做到理论联系实际，把工作做好做精。五、学会宽容，不可有傲气。我总是想本身心里明白就好，不爱好什么事情总是挂在嘴上，但是我发觉我错了，有一些事情是必需要说出来的，说出来才可以解决。无论是工作还是生活中，我开始学着宽容，开始不那么斤斤计较了，我发觉我比以前欢快了，觉得生活更有意义了。我的好伙伴曾经这样说我：“你身上的傲气太重了，该适当隐匿一下你的傲气，你的霸气”。虽然我一直没觉得，但是我在生活和工作中一直很在意，一直有意识的克制本身。我一直改，争取做到完美。六和谐的大家庭。我所在的单位__造价咨询公司，员工不多，但是年轻化，每个人都很好相处，紧张的工作中笑声不绝，真可谓是一个和谐的大家庭，我爱好。员工年度工作总结篇二年终就要有个年终的样子，写好年终工作总结，盘点好今年的思绪，明年也就可以稳稳当当的来临了。在今年的工作中，我有了去年没有的收获，实在打开如下：一、胆子变大了我的工作并不特别，也是一份需要常常与客户打交道的工作，过去我业务不是很好的原因，我今日都找到了，都是由于我的胆子太小了。虽然我是一个男的，却常常畏惧跟客户打交道，去年的时候，甚至都不敢给客户打电话，每次给客户打电话，我都要找一个没人的地方，在拨出号码之前还要做很久的深呼吸，而且在打出电话之后，也由于太紧张而语无伦次的，根本不像是一个可以进行合作的人。今年我克服了本身的内心畏惧，终究把胆子放大了！在一次一次跟客户打交道的过程中，我渐渐不再紧张了，到年终这时候，我甚至得到了一个联系最久的客户的称赞，他说我像是脱胎换骨了，完全没有了起初的胆小表现了，不仅可以清楚表达清楚我们公司产品的优点，而且还有了能够打动他的本领了。还有什么比得到客户的确定，更快乐的事情呢！胆子变大了，这是我今年最大的收获。二、担子变重了胆子变大了的同时，相应的我的担子也变重了。或许换一个不怎么想要在工作中找寻成就感的人，会觉得担子变重了很苦恼。我却在担子变重的那一刻感受到了本身真正的存在。我知道我之所以现在需要做那么多的工作，是由于我的本领得到了确定。能者多劳，能者多劳！在担子变重的时候，我反而更加认真了。我与客户的交往，已经不再局限于公司内部，我甚至会为了一个合作长期陪在客户的身边，终归我年轻，客户假如信任我的话，我乐意给别人帮到我可以帮到的忙，我知道我的付出确定会在最后给我一丝回报的，哪怕是没有实际利益的回报，我也收获了客户对我的信任，以后客户需要我们产品或者别人让他们推举的话，这些客户确定会把我第一时间想起的！虽然今年的收获只有这两点，但这两点却是至关紧要的两点，没有这两点的作用，我的工作不可能从去年的业绩最差直升到今年的业绩第一、我现在常常被同事调侃说我是月薪十万的人，的确，我现在可以挣到那么多了。但也只有我本身知道，我是付出了什么样的努力才收获到这么高的薪水的。我也第一次深刻意识到“这是我应得的”是一句多么痛也多么欢快的话。员工年度工作总结篇三忙繁繁忙间，我们即将走过充分感动和刚强的20__年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经过着感动、辞别、收获、感谢和努力，无论是生活还是工作都让我重新端详了本身以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮忙下，各方面所得到的磨练都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间予以我的充分宽容、激励和帮忙。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。一、思想意识的变化与提升刚刚走出学校的我，没有任何的工作阅历，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业学问对我来说虽然极具吸引力，但还是特别陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道本身的最大缺点之一就是焦躁马虎，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些挂念，初来时的兴奋渐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮忙和本身的学习，渐渐进入工作状态后，不安与紧张渐渐得到了平复，本身也有了自信和做好工作的决心。二、工作学习的回顾与总结初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。由于疏忽任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的不安全性比较小，但是在平常的工作中我也始终牢记“安全第一、防备为主”的方针，向老员工学习，使本身个人安全生产的意识不绝得到提高和加强，为公司实现全年无事故做出本身应尽的努力。试用期是学习的紧要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真认真的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业学问。值班工作看似一层不变，但是耐性和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原来的学习基础就不坚固结实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习自动性不强，所以导致很多故障依旧没有记住，值班操作步骤不能娴熟完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。在月末作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不绝学习，大部分的工作现在已经能够做到本身完成了，但是面对巨大的数据还是会感觉紧张，由于多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越焦躁就越简单出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频显现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我本身实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会连续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、增补、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认本身的工作做的很不到位，质量不高。这和我平常对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我确定端正态度，认真对待，加强自动性，通过对各类文档、资料多加谙习，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也便利同事们查阅。除此之外，搭配同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的紧要工作之一、虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。三、存在的不足与今后的努力方向通过三个月的工作，我发觉了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的自动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又简单焦躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作显现错误、给同事带来麻烦的紧要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导布置，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和猛烈的责任心外，也应当加强与同事之间的沟通交流，通过不绝学习和总结加添本身的学问面，渐渐加强和丰富本身的业务学问的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养，修正本身的行为，自发加强学习。也希望大家在我做的不好的地方适时的加以矫正和批判，我都会虚心的接受并改正。在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对本身过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20__年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，渐渐解脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现现象。面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，而且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感谢。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的进展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。员工年度工作总结篇四7月中旬我入所报道，四十七所特别贴心的为非当地工作人员带给了职工宿舍，让身在外地的我心里特别暖和。在报道结束后，我所对今年新入职的职工进行了系统的专业岗位培训和职业规划培训，使我更快的解脱初出学校的青涩，快速进入到科研工这个新的主角中来。在为期一周的培训后，我所还为新入职职工布置了为期一周的军事拓展训练。在炮兵学院我们二十一名新入职员工共同努力训练，团结协作，共克难关完成了一项又一项困难的任务，使我们这个来自于不同部门的新员工构成的小团体日渐凝集，不绝默契。这种默契与凝集为我们日后工作中的协调搭配打下了坚实的基础。军事拓展训练虽然苦、累，但是使我们得到了快速的成长，对我们好处深远。结束军事拓展训练后，我所为新入所员工布置了轮岗实习，每一名新员工轮番到其它非本职部门进行实习实践，这种布置是特别有好处的，轮岗使我们的视野不仅仅仅局限于本职工作范围，与入所培训相结合，使我对完整的半导体生产过程有了详略的了解。二、腐蚀工序工作结束为期三周的轮岗实习，我回到我的本职部门芯片加工中心。芯片加工中心的工作是半导体生产的重中之重，在那里我们将一个个虚拟的电路或者器件的设计图转化到实际的硅片上，可谓是从无到有。来到芯片加工中心这个大家庭，我深刻体会到了部门领导和岗位前辈的热切挂念。我被调配到腐蚀工序，跟随马洪江师傅学习腐蚀工序的生产工作。腐蚀工序与光刻工序紧密相关，在半导体生产中光刻将掩膜版图形用光刻胶层体现出来，我们腐蚀工序而是将这设计图形实际地体此刻硅片上。透过干法或是湿法腐蚀操作将剩余的介质、金属层去除，真正实现图形由虚到实的转化。在这几个月的生产操作实习中，我先后谙习并把握了各种腐蚀操作方法，包含：干、湿法去除光刻胶，BOE去除SiO2层，湿法去除金属铝层，LAM490干法刻蚀多晶，AME8310干法刻蚀介质层，AME8330干法刻蚀金属铝层以及各种腐蚀液的配制和使用。此刻我已初步具备独立完成各种腐蚀操作的潜力，我能有此刻的成绩除了自身的虚心努力工作外，更离不开本工序前辈们的虚心引导，在那里我要向腐蚀工序的各位前辈们表示感谢。三、20_年展望在即将到来的20__年，作为一位新人，我将连续勤恳踏实地在芯片加工中心完成我的本职工作，进一步将学校学习的微电子专业学问与实际生产结合起来，开拓进取，努力创新，实现我与部门的共同成长。员工年度工作总结篇五时间飞逝，我来公司已有一个多月，作为一名新员工，特别感谢公司供应给我一个成长成才、呈现自我的平台，让我在工作中不绝学习，不绝进步，渐渐提升自身本领素养。入职以来，在公司领导的挂念照料、培育帮带和各位同事的大力支持、无私帮忙下，我始终怀着一颗感恩充足之心，依照自身要求从严、完成工作求精、对人对事求实的思路，脚踏实地地干好每一项工作，较好地履行了本身的职责。现将工作情况总结汇报如下：一、基本情况（一）加强学习，努力提高自身素养。我始终坚持把学习当作履职的第一需求，当作人生的第一努力探求，努力在学习中提高本领素养。一是向书本学习，坚持每天挤出确定的时间不绝充实本身，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”。同时我还报考了二级国家人力资源师，坚持每周末加班自学和参加辅导授课；二是向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问。（二）恪尽职守，认真做好本职工作。在工作中，我始终把“本领大小都尽心，水平高处与低处都尽力，事大事小都尽责”作为行事准则，坚固结实做好份内工作。一是聘请工作。坚持与人事部门紧密搞好通联，了解人员的管理及需求情形，确保聘请工作的针对性、合理性。自入职以来，通过前程无忧、智联聘请、大连在线、学校现场聘请等各种途径聘请人才，现入职三批，人数为X人次。二是人事管理。适时做好员工档案材料的收获、整理、归档，完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。三是培训工作。参加部分派遣岗前培训课程的讲授，包含工装、巡检、公司及薪资制度等内容，使其能快速谙习在工作中的岗位职责，提高业务本领。同时，通过电话了解、谈心交心等方式，适时把握派遣员工的思想动态，有针对性地做好思想引导工作，确保放心本职、酷爱本职、干好本职。四是绩效管理。坚持绩效决议薪资水准原则，参照公司考核方法实行定期检查、随机抽查、明察暗访等方式对银行营业网点大堂助理工作情况进行巡检考核、量化打分，并在公示网站公开公示，有力提高了派遣员工的工作积极性。五是常规性工作。沟通企业邮箱和网站的续费实在方案并续费，组织召开月度例会。（三）务实求真，不绝改进工作作风。作为新员工，我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为本身的准则，始终坚持说谨慎话、办谨慎事、做谨慎人，多看他人之长、多记他人之好、多帮他人之难，真诚待人、正直为人、乐于助人。入职以来，我更是体会到，工作时，用心、专注、细心、耐性四者同时具备是多么的紧要。由于我在之前的公司工作偏社保、公积金办理等事务性方向，并没有机会过多接触培训及制度派遣人员工资，到公司也是首次接触了这些内容，既新鲜又忐忑，深知工作时必需认真细致、万无一失，通过前两个月拟制人员工资情况看，基本做到了“零失误”“零差错”。在对外派员工的巡检考核中，由于正值冬季，我常常都是顶着酷寒、冒着风雪到各银行网点完成了考核工作。在人员聘请工作中，回想起以往的求职经过，我认为本身有义务敬重每一位求职者，以公司的利益和需要为启程点，以公开、公正、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到