劳务合同和雇佣合同

劳务合同和雇佣合同合同编号：__________合同各方信息：甲方（用人单位）：全称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：姓名：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法用人单位，乙方为具备劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方提供劳务给甲方事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方指定的地点、时间、岗位上提供劳务，具体工作岗位、职责、要求等详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证劳务质量。第二条劳务期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间，甲方按月支付乙方工资，具体工资标准、发放时间等详见附件。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准、基数等详见附件。3.3乙方同意在甲方指定的银行开设工资账户，并授权甲方按时足额将工资支付至该账户。第四条工作条件和保障4.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方依法为乙方提供休息、休假、培训、晋升等权益。4.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方享受国家规定的社会保障待遇。第五条保密条款5.1乙方在提供劳务期间，可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第六条违约责任6.1双方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日附件一：工作岗位、职责、要求附件二：工资标准、发放时间附件三：社会保险缴纳标准、基数附件四：其他福利待遇一、附件列表：1.附件一：工作岗位、职责、要求2.附件二：工资标准、发放时间3.附件三：社会保险缴纳标准、基数4.附件四：其他福利待遇二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未提前一个月通知甲方，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重影响甲方业务。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境。6.甲方未保障乙方的人身安全和健康。7.甲方未按国家规定为乙方提供休息、休假、培训、晋升等权益。三、法律名词及解释：1.劳务合同：指劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付劳动报酬的合同。2.雇佣合同：指用人单位雇佣劳动者为其工作，劳动者接受雇佣并获取报酬的合同。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术或者工艺具有实质性特点和显著优势，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳务。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定履行合同义务，乙方应及时完成工作任务。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方按时足额支付工资，如甲方违约，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险，如甲方违约，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：工作环境不符合国家规定。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境，如甲方违约，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.问题：双方发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳务，