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2024司机聘用合同书范文合同编号:__________司机聘用合同书甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受聘人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方司机一职,甲方向乙方提供相应的劳动条件及待遇等事项,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方担任甲方的司机,负责甲方的车辆驾驶及车辆管理工作。1.2乙方应遵守国家法律法规,严格按照交通规则和安全操作规程驾驶车辆,确保行车安全。1.3乙方应保持车辆整洁,维护车辆的正常运行,及时报告车辆故障及维修需求。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间根据甲方工作需要合理安排。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方制定的规章制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体金额及发放方式按照甲方制定的规章制度执行。3.2乙方加班工资、奖金、补贴等待遇,按照甲方制定的规章制度执行。3.3乙方工资及各项待遇,如有调整,甲方应提前通知乙方。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。4.2乙方享有住房公积金待遇,具体按照甲方制定的规章制度执行。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。4.4甲方为乙方提供规定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利、生日关怀等。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除或终止本合同,应提前一个月书面通知甲方。5.3甲方解除或终止本合同,应符合国家法律法规的规定,并提前通知乙方。5.4合同解除或终止后,甲方应一次性支付乙方工资及各项待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(受聘人员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司福利待遇规定7.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照交通规则和安全操作规程驾驶车辆,导致交通事故。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。4.甲方未按照约定支付乙方工资及各项待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.甲方未提供规定的劳动保护用品和福利待遇。三、法律名词及解释:1.劳动法:指《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。2.劳动合同:指甲乙双方签订的明确双方权利义务的书面协议。3.工资:指乙方为甲方提供劳动所获得的报酬。4.加班工资:指乙方按照法律规定和甲方规章制度产生的加班工资。5.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.住房公积金:指甲乙双方按照法律法规和甲方规章制度缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗或提前解除合同:甲方应与乙方进行沟通,了解原因,如需解除合同,应按照合同约定办理。2.乙方违反交通规则导致交通事故:甲方应立即报告保险公司,按照保险条款进行赔偿,并根据公司规章制度对乙方进行处理。3.乙方泄露甲方机密资料:甲方应立即采取措施保护自身权益,并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险:乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求甲方支付工资和补缴社会保险。5.甲方未提供劳动保护用品或福利待遇:乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求甲方提供劳动保护用品和福利待遇。五、所有应用场景:1.甲方为物流公司,需要聘请司机运输货物

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