协议书算不算劳动合同

协议书算不算劳动合同合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方提供劳动力的相关事宜，达成如下协议：一、乙方向甲方提供的劳动力服务内容如下：1.乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳动服务，并遵守甲方的规章制度。2.乙方提供的劳动服务期间，应严格遵守国家法律法规，不得有违法行为。3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。二、甲乙双方关于劳动报酬的约定如下：1.乙方提供劳动服务期间，甲方应按照约定的工资标准支付乙方工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照国家有关规定和甲方的规章制度执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。三、甲乙双方关于劳动时间和休息的约定如下：1.乙方提供劳动服务的时间，按照甲方的要求执行。2.乙方依法享有休息休假的权利，具体安排按照甲方的规章制度执行。3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。四、甲乙双方关于社会保险和福利待遇的约定如下：1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方的规定，承担相应的医疗和经济补偿责任。3.乙方享受国家法定节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。五、甲乙双方关于合同解除和终止的约定如下：1.双方同意，合同期内，如一方提前解除或终止合同，应提前三十日通知对方。2.甲方解除或终止合同，应依法支付乙方经济补偿。3.乙方同意，在合同期内，如有违法行为，甲方有权解除合同。六、甲乙双方关于保密条款的约定如下：1.乙方同意，在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、甲乙双方关于争议解决方式的约定如下：1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.社会保险参保证明文件5.甲方公司章程或相关管理制度6.甲方财务报表7.甲方商业秘密和技术秘密的相关资料8.甲方与乙方签订的其他协议或合同文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，包括拖欠、少发、迟发等。2.甲方未按约定提供乙方休息休假时间。3.甲方未依法为乙方参加社会保险。4.甲方未按约定提供乙方劳动保护或劳动条件。5.乙方未按约定提供劳动力服务，包括迟到、早退、无故离职等。6.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.乙方违反保密义务，未经甲方同意泄露甲方相关资料。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动力服务：指乙方按照甲方的要求，提供的劳动行为和工作成果。3.工资：指乙方提供劳动力服务所得的劳动报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.经济补偿：指用人单位根据国家规定，解除或终止劳动合同时应支付给劳动者的补偿金。6.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供休息休假时间：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未依法参加社会保险：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方未按约定提供劳动力服务：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件和工作任务。2.乙方为甲方提供劳动力服务，完成工作任务。3.甲乙双方依法建立劳动关系，明确双方权