2024人事岗位保密协议

2024人事岗位保密协议合同编号：__________甲方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________鉴于甲方是一家专注于人力资源管理的公司，乙方即将成为甲方公司的一名员工，双方为了维护甲方的商业秘密和知识产权，特此签订本保密协议。一、保密义务

1.1乙方作为甲方公司的员工，同意在任职期间及离职后继续承担保密义务。

1.2乙方向甲方提供的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密、管理秘密以及其他具有保密性的信息，包括但不限于客户资料、合同文件、研发资料、财务数据等，均属于保密信息。二、保密期限

2.1本保密协议的保密期限自双方签订之日起计算，至乙方离职后____年止。三、保密义务的履行

3.1乙方应妥善保管甲方提供的保密信息，确保保密信息不被泄露、复制、传播或用于其他非法用途。

3.2乙方不得以任何形式向第三方披露或泄露保密信息，包括但不限于口头、书面、电子或其他方式。

3.3乙方不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。四、违约责任

4.1如乙方违反本保密协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。五、争议解决

5.1本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方在履行本保密协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定

6.1本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方简历

3.甲方商业秘密清单

4.甲方保密制度

5.第三方保密协议范本

6.保密协议履行证明

7.违约行为证明文件

8.经济损失计算公式二、违约行为及认定：

1.泄露保密信息：未经甲方许可，向第三方披露或泄露任何保密信息。

2.复制保密信息：未经甲方许可，复制或制作保密信息的副本。

3.非法用途：未经甲方许可，将保密信息用于非法用途或与甲方业务相竞争的活动。

4.未履行保密义务：未能按照本协议约定妥善保管保密信息，导致保密信息泄露。三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

3.经营秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。

4.知识产权：指权利人依法对其创作的智力劳动成果享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方可随时了解保密信息的内容吗？

答：不行。乙方只能在工作需要知道保密信息内容时，由甲方指定的人员向乙方泄露，且泄露的内容应仅限于乙方履行职务所需知道的范围。

2.如果乙方需要向第三方透露保密信息，应该怎么做？

答：乙方需向甲方提出书面申请，由甲方审批。如甲方同意，乙方应确保第三方承担相应的保密义务。

3.保密协议到期后，乙方是否还需要履行保密义务？

答：是的。即使保密协议到期，乙方仍需继续履行保密义务，直至保密信息成为公众领域的信息。五、所有应用场景：

1.员工入职时与公司签订的保密协议。

2.