2024年解除劳动合同协议经典版（三篇）

第2页共2页2024年解除劳动合同协议经典版甲方：云南中茂(集团)有限公司乙方：黄静身份证号码：530324_____云南中茂(集团)有限公司，与云南中茂(集团)有限公司成本合约部预算员(黄静530324_____)在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：(一)甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。(二)甲、乙双方于____年____月____日起终止劳动关系。甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。(三)经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日内，一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。(四)乙方自愿放弃其他请求，且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。(五)乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺：在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。甲方：云南中茂(集团)有限公司乙方(签字)：日期：____年六月三十日日期：本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2024年解除劳动合同协议经典版（2）[你好，下面是2024年解除劳动合同协议书的范本格式，总共约为____字。请注意，此范本仅作参考，具体内容应根据实际情况予以修改和调整。]解除劳动合同协议书甲方：【单位名称】地址：【单位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方：【员工姓名】家庭住址：【员工住址】联系电话：【员工电话】鉴于甲乙双方原签订的劳动合同（以下简称“原合同”）存在某些原因无法继续履行，为保护甲乙双方的合法权益，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，经友好协商达成一致，决定解除劳动合同，以终止双方之间的劳动关系。本协议具有合同效力。一、解除原因甲乙双方对原合同解除的原因达成一致，即：【具体解除原因说明】二、解除手续1.甲方解除劳动合同后，应履行以下义务：(1)向乙方支付相应的工资、补偿金等；(2)根据相关规定为乙方办理解除手续，并提供相关解除通知书；(3)乙方的社会保险和住房公积金等的缴纳事宜；(4)其他与解除劳动合同相关的事宜。2.乙方解除劳动合同后，应履行以下义务：(1)按照相关要求归还甲方提供的工作物品、资料等；(2)将相关工作交接给指定的人员；(3)其他与解除劳动合同相关的事宜。三、解除补偿及支付1.甲方应向乙方支付以下解除补偿金：(1)合同期限届满前乙方解除合同的，甲方应支付乙方已工作年限对应的工资及补偿金；(2)乙方因甲方违约解除合同的，甲方应按照相关法律法规的规定支付相应的违约金或经济补偿；(3)其他应根据法律法规和原合同的约定支付的补偿金额。2.甲方应在解除劳动合同后【具体天数】内将上述款项支付给乙方，并提供相应的付款凭证。3.双方确认上述解除补偿金已经充分协商，乙方无权以任何理由要求甲方支付其他补偿金。四、其他约定1.本协议自双方签字之日起生效，作为甲乙双方之间解除劳动关系的证明。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议的传真件、扫描件等复印件与原件具有同等法律效力。3.本协议的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。甲方（单位盖章）：乙方（个人签字）：日期：【年月日】日期：【年月日】【备注】：请注意，以上为解除劳动合同的范本格式，具体内容请根据实际情况进行修改和完善。提醒甲方和乙方在签署前应认真阅读协议内容，并对自己的权益和责任有明确的了解。如有需要，请咨询相关法律和劳动关系方面的专业人士以获得更准确的法律建议。2024年解除劳动合同协议经典版（3）解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）鉴于：1.甲方与乙方于（具体日期）签订了《劳动合同》，合同编号为（合同编号）。2.根据双方协商一致，现经协商一致，甲乙双方达成以下解除劳动合同的协议。3.本协议经双方签字生效。一、解除劳动合同的事宜1.甲方与乙方自愿达成协议，解除由（合同解除日期）起生效的《劳动合同》。2.双方确认自愿解除劳动合同，并在解除后没有任何争议。二、解除劳动合同后的权利义务1.乙方在解除劳动合同后，应按照相关规定及时办理离职手续，清退公司所有财物。2.甲方应按照《劳动法》及相关规定，结算乙方解除劳动合同的经济补偿及工资待遇。3.双方确认解除劳动合同后，不存在其他债务或权益关系。三、解决争议本协议项下，双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。四、协议效力1.本协议自双方签字之日起