2024年司机聘用劳动合同电子版（二篇）

第4页共4页2024年司机聘用劳动合同电子版甲方：法定代表人：地址：乙方：_____身份证号：_____甲、乙双方经协商一致，在自愿、平等的基础上就甲方聘用乙方作为甲方的司机事宜达成以下聘用合同内容条款：一、甲方聘请乙方为甲方的专职司机。二、聘用合同期限为____年即从____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期限届满本合同则自行终止。三、乙方受聘期间的报酬构成为：底薪1100元(该1100元中已含电话费补贴)提成两部分构成;乙方所得提成的计算方式为如是驾驶45座以上车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的7%计算提成，如是驾驶45座以下车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的9%计算提成。发薪日应在下个月份____日前支付。同时乙方同意由甲方每月支付300元社保费用给乙方，乙方在收取上述社保费用后则由其自行负责购买社保。四、乙方在聘用期内应遵守公司制定的规章制度，并且严格按照甲方指示及甲方相关规章制度办事，准时上下班;按照甲方的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。五、乙方在聘用工作期内如发生车辆违章违纪、车辆碰撞等事故所造成的一切财产或人身损害等法律责任均由乙方自行全部承担，与甲方无关。六、乙方在工作期间内每天应对车辆进行保养、擦洗及对车辆进行性能检查，保持车辆状况良好再行驶;如乙方在驾驶车辆过程中不遵守交通规则而发生交通事故，由此而发生的全部责任都由乙方来承担，与甲方无关。七、乙方在签订本合同时已经明确清楚熟悉并理解甲方的所有规章制度内容并同意遵守甲方的所有规章制度的条款内容，如有违反则同意按照规章制度的规定进行相应的处理。八、双方在履行本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。九、经甲乙双方协商一致，双方可以解除本合同。十、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;3.乙方被有关部门吊销机动车驾驶证、营运证等相关从业资格证件;4.乙方被依法追究刑事责任的。十一、乙方有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.符合本合同第八条规定，双方不能就变更合同达成协议的。十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十条的规定终止或解除劳动合同：1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;3、法律、法规规定的其他情形。十三、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年司机聘用劳动合同电子版（二）劳动合同甲方：[公司全称、地址、法定代表人]乙方：[个人姓名、身份证号码]鉴于甲方有意聘请乙方为该公司的司机，乙方愿意接受甲方的聘请，并共同遵守以下条款约定，以确保双方权益：第一条聘用岗位和工作内容1.1聘用岗位：司机1.2工作内容：甲方委派乙方负责驾驶公司车辆，按时安全地完成由甲方安排的各项运输任务。同时，乙方需要确保车辆的日常保养和维修，并在需要时协助完成其他与岗位相关的工作。第二条聘用期限和试用期2.1聘用期限：本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。2.2试用期：本合同约定试用期为[具体试用期时长]个月。试用期期间，甲方有权随时终止合同，而无需支付任何经济补偿。第三条工作时间和休假3.1工作时间：乙方应按照甲方的工作时间要求，以保证公司车辆的正常运营。在特殊情况下，甲方有权安排乙方在非工作时间工作，但需提前通知。3.2休假：乙方享有符合国家法律法规和甲方规定的各类法定节假日和带薪年假休假权益。第四条工资和福利待遇4.1工资：乙方的工资由甲方支付，按月结算。具体工资标准为[具体薪资标准]元/月。4.2福利待遇：乙方享受甲方规定的社会保险、公积金和其他福利待遇。第五条劳动纪律和保密义务5.1劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项工作纪律和规章制度，如迟到早退、未经批准擅自离岗等行为，甲方有权采取相应的处理措施。5.2保密义务：乙方在履行工作期间获取的涉及甲方商业秘密的信息，应予以保密。未经甲方许可，乙方无权以任何方式向任何第三方透露或利用该信息。第六条违约责任6.1若乙方未能按照合同约定履行义务，甲方有权采取相应的违约处理措施，并有权要求乙方承担相应的经济赔偿责任。6.2若甲方未能按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。第七条合同变更和解除7.1合同变更必须经过双方协商一致，并在书面形式上进行修改。7.2合同解除：7.2.1正常解除：本合同期满后，双方可以协商一致终止合同，或续签新合同。7.2.2提前解除：若一方违约且严重影响合同履行，对方有权立即解除本合同，并有权要求违约方承担相应的经济赔偿责任。第八条争议解决本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。如双方就本合同的解释或履行发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项9.1本合同未约定事项，由双方另行协商解决。9.2本合