销售业务员劳动协议书

销售业务员劳动协议书合同编号：__________销售业务员劳动协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。二、工作内容1.乙方担任甲方的销售业务员，负责开拓新客户、维护老客户、推广产品及完成销售任务。2.乙方应严格执行甲方的销售政策和价格体系，确保甲方的合法权益。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身业务能力。三、劳动报酬1.乙方的薪酬结构为基本工资+提成工资。2.基本工资为每月____元，试用期为每月____元。3.提成工资根据乙方完成的销售任务按约定的比例计算。4.乙方的工资支付周期为每月____日。四、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。3.乙方在法定节假日和休息日的工作，按国家有关规定支付加班费。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按国家规定为乙方提供带薪年休假。3.乙方因病、工伤、产假、婚假、丧假等特殊原因需要请假时，按国家有关规定享受相应的待遇。六、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。七、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除劳动合同，但应提前一个月通知对方。2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除劳动合同。3.甲方依法解散、破产或者甲方经营场所关闭的，本劳动合同终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.销售业绩报表4.销售合同样本5.保密协议样本6.劳动争议仲裁委员会联系方式7.人民法院联系方式二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户信息的，属于违约行为。3.乙方迟到早退、擅离岗位的，属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费的，属于违约行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.销售业务员：在用人单位从事销售工作，负责拓展客户、推广产品的人员。4.提成工资：根据劳动者完成的销售业绩按约定比例支付的工资。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，分析原因，提供培训支持，协助乙方提升业绩。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户信息。解决办法：甲方应及时采取措施，要求乙方停止违约行为，索赔损失。3.问题：乙方迟到早退、擅离岗位。解决办法：甲方应完善考勤制度，对乙方进行纪律教育，必要时解除劳动合同。4.问题：甲方未按时支付乙方工资、加班费。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、加班费，并向乙方道歉。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供销售任务，乙方完成销售任务获取提成工资。2.乙方在甲方授权范围内，推广产品、拓展客户。3.乙方遵守甲方规章制度，按时完成工作任务。4.甲