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第3页共3页2024年入职劳动合同聘用单位(甲方)_____受聘人(乙方)_____身份证号码:_____受聘人的担保人(丙方)_____身份证号码:_____兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止,共____年____月,其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,共____月。二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:1、工作岗位:_____、2、职责范围和要求:_____、3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币____元;2、甲方支付乙方的其他待遇;3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5、照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项:_____、九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。甲方(盖章):_____乙方(签字):_________年____月____日____年____月____日丙方(签字)_________年____月____日2024年入职劳动合同(二)劳动合同甲方:[公司名称]乙方:[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,并根据双方自愿、平等、自由、公平的原则,甲乙双方达成如下劳动合同:第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任[职务],乙方同意接受甲方的聘用,并按照本合同约定的条件和要求履行劳动义务。第二条试用期1.乙方入职为试用期制,试用期为[三个月]。试用期期间乙方享受甲方提供的薪酬和待遇。2.在试用期内,双方均有权解除合同,并不支付违约金。第三条工资和福利待遇1.甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方基本工资,具体金额为[具体数额]。2.乙方每个月享受以下福利待遇:(1)五险一金:根据国家规定,甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方也应按规定缴纳相应的个人社保款项。(2)年度假期:乙方每年享受带薪年休假[具体天数]天。(3)节假日福利:乙方享受国家法定节假日福利待遇,并根据甲方制定的相关福利政策享受额外福利。(4)住房公积金:甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金,乙方也应按规定缴纳个人公积金款项。第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时,工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排。2.乙方享受国家法定的带薪年休假,具体天数根据甲方制定的相关规定执行。第五条保密义务1.乙方在工作期间及解除劳动合同后应当保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息,不得泄露给其他人。2.乙方对甲方的商业秘密和技术秘密有保密义务,不得擅自使用或者向他人泄露。如有违反,乙方应承担相应法律责任。第六条解除劳动合同1.本合同在以下情况下可以解除:(1)双方一致协商解除合同;(2)乙方丧失或者严重违反劳动纪律、职业道德;(3)乙方患病或者非因工致残,不能从事原工作并经过劳动能力鉴定委员会认定;(4)乙方被刑事判决;(5)乙方严重违反国家法律法规,损害甲方利益;(6)乙方以欺骗、胁迫等手段取得工作;(7)其他依法解除劳动合同的情形。2.甲方解除劳动合同需提前30天通知乙方,乙方解除劳动合同需提前30天通知甲方。第七条纠纷解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第八条其他约定事项1.本合同自乙方入职之日起生效,有效期为[具体期限]年,合同到期后可续签或终止。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,完成甲方交代的工作任务。3.乙方在工作期间应积极学习和提升自己的专业能力,不断适应岗位要求。4.乙方应做好个人信息保护,不得将甲方的商业秘密、客户信息等泄露给他人。第九条合同的变更和解释本合同的任何变更和解释均需经双
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