艺术培训班班主任招聘协议

艺术培训班班主任招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（招聘对象）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条岗位职责1.1乙方作为甲方艺术培训班的班主任，负责班级的日常管理、教学组织及学生家长沟通等工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，组织学生进行艺术培训，确保教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学研讨活动，不断提升自身教学水平和班级教学质量。第二条工作时间和待遇2.1乙方每周工作时间不低于__________小时，具体工作时间根据甲方课程安排确定。2.2乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，基本工资为每月__________元，绩效奖金根据乙方工作表现和甲方规定发放。2.3乙方依法享受国家规定的节假日休息和福利待遇。第三条试用期及录用3.1本协议试用期为__________个月，自双方签订之日起计算。3.2试用期内，甲方有权对乙方的教学能力和工作表现进行评估。3.3试用期内，乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。3.4试用期内，如乙方教学能力和工作表现符合甲方要求，甲方将正式录用乙方。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、教学资料等敏感信息。4.2乙方应遵守国家有关保密法律法规，不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。第五条合同的解除和终止5.1在试用期内，甲方有权解除本协议。5.2如乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权解除本协议。5.3如双方协商一致，可提前终止本协议。5.4协议终止后，乙方应立即停止履行职务，办理工作交接手续。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘对象）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方教学资格证明4.乙方无犯罪记录证明5.艺术培训班课程大纲6.艺术培训班教学计划7.艺术培训班班级管理规范8.甲方公司规章制度9.甲方公司保密协议10.艺术培训班学生名单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密或教学资料。3.乙方违反国家法律法规。4.乙方违反甲方公司规章制度。5.乙方未按约定完成教学任务或教学质量不符合要求。6.甲方未按约定时间支付乙方工资或奖金。7.甲方未提供乙方的工作条件或工作环境不符合约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用于考察劳动者是否符合录用条件。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.违约责任：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：与乙方进行沟通，协商解决；如协商不成，根据合同约定和相关法律法规进行处理。2.乙方泄露甲方商业秘密或教学资料：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任；如必要时，可通过法律途径维护甲方权益。3.乙方违反国家法律法规：依法处理，并及时报告相关部门。4.乙方违反甲方公司规章制度：按照公司规章制度进行处理，如警告、罚款、解雇等。5.乙方未按约定完成教学任务或教学质量不符合要求：与乙方进行沟通，提出改进要求；如乙方仍不能满足要求，根据合同约定和相关法律法规进行处理。6.甲方未按约定时间支付乙方工资或奖金：及时支付工资或奖金，并向乙方道歉；如因特殊情况导致延迟支付，应提前与乙方沟通说明。7.甲方未提供乙方的工作条件或工作环境不符合约定：立即整改，确保工作条件和工作环境符合约定；如乙方因此受到损失，应依法承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为艺术培训班招聘班主任。2.乙方具备艺术素养和教学能力