雇佣保姆照顾老人合同

雇佣保姆照顾老人合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣保姆照顾老人，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2双方如需续约，应于合同到期前一个月书面通知对方。第二条保姆的职责2.1乙方应负责照顾甲方的老人，包括但不限于日常生活照料、饮食护理、清洁卫生、陪护就医等。2.2乙方应遵守甲方的家庭纪律，维护家庭和谐，不得擅自离岗。第三条乙方权益3.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。3.2乙方有权享受国家法律法规规定的休息日和节假日。3.3乙方在提供劳务过程中，如因工作原因受到伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。第四条甲方权益4.1甲方有权按照合同约定要求乙方履行照顾老人的职责。4.2甲方有权对乙方的工作进行监督和评价。4.3甲方应按约定支付乙方的劳动报酬，并承担乙方在提供劳务过程中因工作原因受到伤害的赔偿责任。第五条劳务报酬5.1甲方每月支付乙方劳务报酬人民币____元整（大写：____________________元整）。5.2乙方应按月提供劳务，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方说明，并获得甲方同意。第六条保密条款6.1乙方在提供劳务过程中，应保守甲方的家庭隐私和商业秘密。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除合同7.1双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并协商解决后续事宜。7.2一方违反合同约定，严重损害对方利益的，对方有权提前解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方家庭成员健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.乙方资质证书或相关经验证明5.合同履行过程中可能需要的其他文件或证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供照顾老人服务的，视为违约。2.乙方擅自离岗或未按时提供服务的，视为违约。3.乙方泄露甲方家庭隐私或商业秘密的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方劳务报酬的，视为违约。5.甲方违反合同其他约定的，视为违约。三、法律名词及解释：1.保姆：指提供家庭生活照料、护理等服务的人员。2.照顾老人：指对老年人进行日常生活照料、饮食护理、清洁卫生、陪护就医等服务。3.劳务报酬：指甲方支付给乙方的报酬，用于乙方向甲方提供劳务。4.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆服务质量不高：及时与乙方沟通，提出改进意见，如乙方无法满足要求，可协商解除合同。2.保姆擅自离岗：保留证据，与乙方沟通，如乙方拒绝返回岗位，可协商解除合同。3.泄露家庭隐私或商业秘密：立即与乙方沟通，要求乙方停止侵权行为，如乙方拒绝配合，可依法采取措施维护权益。4.甲方支付报酬延迟：及时与甲方沟通，提醒甲方履行合同约定，如甲方仍不支付，可依法采取措施追讨劳务报酬。五、所有应用场景：1.甲方为老年人，需要乙方提供日常生活照料、护理等服务。2.甲方家庭成员中