试用期协议书共

试用期协议书共合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下学习工作，双方同意签订本试用期协议书，共同遵守。第一条试用期的期限1.1本协议试用期自双方签字之日起生效，至______年______月______日止，共计______个月。第二条试用期的职位与职责2.1乙方在试用期内担任______职位，主要职责为______。2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导与管理。第三条试用期工资及待遇3.1乙方在试用期的月工资为人民币______元整（￥______），按月支付。3.2乙方在试用期内享有______天带薪年假，病假、事假等其他假期依照甲方规定执行。3.3乙方在试用期内参加社会保险，享受国家规定的相关待遇。第四条试用期的考核4.1甲方对乙方在试用期的表现进行定期考核，考核内容包括专业技能、工作态度、团队协作等方面。4.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关信息。第五条试用期满后的处理5.1试用期满后，甲方根据乙方的考核结果决定是否正式录用乙方。5.2如果甲方决定正式录用乙方，本协议终止，甲乙双方签订正式劳动合同。5.3如果甲方决定不录用乙方，乙方有权要求甲方支付试用期工资及经济补偿。第六条保密条款6.1乙方在试用期内及试用期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方在试用期内提前解除本协议的，应提前通知甲方，并支付违约金人民币______元整（￥______）。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.试用期考核表5.商业秘密、技术秘密保密协议6.甲方公司相关职位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除本协议，未提前通知甲方或未支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按时支付乙方试用期工资。4.甲方未按约定提供乙方试用期待遇。5.甲方未按时进行试用期考核，或未根据考核结果决定是否正式录用乙方。三、法律名词及解释：1.试用期：指甲方与乙方在正式签订劳动合同前，为相互了解、考察对方是否符合岗位需求的期限。2.违约金：指乙方在试用期内提前解除本协议，应支付给甲方的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术或经营方法具有保密性的技术信息。5.经济补偿：指甲方在解除或终止劳动合同时，应支付给乙方的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除本协议：解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求乙方承担因其提前解除协议而给甲方造成的损失。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿金、停止侵权行为等。3.甲方未按时支付乙方试用期工资：解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付逾期支付工资的违约金。4.甲方未按约定提供乙方试用期待遇：解决办法：甲方应按照本协议约定提供乙方试用期待遇，如未提供，乙方有权要求甲方改正并支付相应的赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下学习工作。2.甲方对乙方进行试用期的考核，以确定乙方是否符合岗位需求。3.甲方、乙方在试用期内遵守本协议各项条款，共同维护双方的权益。4.试用