




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校教师劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法成立的教育机构,乙方愿意加入甲方成为其员工,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,经友好协商,就乙方在学校的教育教学及科研等工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在学校担任教师职务,负责教授课程、辅导学生、参与教学改革和研究工作。1.2乙方应按照学校的要求,完成教育教学任务,提高学生的综合素质。1.3乙方应积极参与学校的各项活动,维护学校的荣誉和利益。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照学校的安排执行。2.2乙方享有国家法定的节假日、年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成,具体标准和发放方式按照学校的相关规定执行。3.2乙方的工作年限、职称等因素对工资待遇有影响的,按照学校的相关规定执行。3.3乙方的工作成绩和贡献突出的,甲方给予适当的奖励。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方办理住房公积金。4.3甲方按照国家的相关规定,为乙方提供福利待遇,包括住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方协商一致,可以变更或解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(6)被依法追究刑事责任的。5.3本合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期间及合同期满后,对甲方提供的保密信息、技术资料、商业秘密等,应予以严格保密,不得泄露给第三方。6.2乙方在合同期间所创作的知识产权,属于甲方所有的,乙方应予以承认,并协助甲方办理相关手续。第七条违约责任7.1双方违反本合同的,应承担违约责任,给对方造成损失的,应予以赔偿。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职称证书复印件4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.甲方薪酬福利政策7.甲方社会保险政策8.甲方知识产权政策二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定完成教育教学任务,视为违约。2.乙方未按照甲方规定保守秘密,泄露甲方商业秘密,视为违约。3.乙方未按照合同约定工作时间和工作内容,视为违约。4.乙方未按照合同约定履行教师职责,视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期内:指用人单位与劳动者签订劳动合同后,为了相互了解,在一定期限内,双方可以选择是否继续履行合同的阶段。3.社会保险:国家通过立法,建立的一种社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.知识产权:权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法:甲方应提供培训机会,帮助乙方提升工作能力;经培训仍不符合要求的,可依法解除合同。2.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法:双方协商一致解除合同,并根据合同约定办理相关手续。3.问题:甲方未按时支付乙方工资和福利待遇。解决办法:乙方有权要求甲方支付工资和福利待遇,如甲方仍不支付,乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新设立学校,需要招聘教师。2.乙方为具有教师资格证的专业人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年乡镇文化站工作总结
- 2025年图文电视制作和播出设备项目发展计划
- 对于防治重大疾病工作方案
- 2025年板栗机械化剥壳去衣机合作协议书
- 幼儿园获奖公开课:大班综合《你乐意一个人睡吗》课件
- 2019中学岗位设置实施方案
- 听听秋的声音教学设计
- 荷叶圆圆教学设计以及教学反思
- 2025年酒店财务年终工作总结5篇
- 2025年石油钻采设备项目合作计划书
- 2025年南京信息职业技术学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》解读讲座
- 《义务教育语文课程标准》2022年修订版原版
- 平面构成(普通高等院校艺术设计专业)全套教学课件
- 工程部SOP(标准操作手册)
- 人教版(2019)高中英语必修第二册:Unit5Music单元测试(含答案与解析)
- 21级全新版大学进阶英语2 国际班 教案
- 图解心经心得整理分享PPT课件
- 武汉市第五医院重离子治疗中心项目可行性研究报告
- (完整版)学生课堂学习自我评价表
- 《英语专业毕业论文写作指导》
评论
0/150
提交评论