月嫂雇佣合同书

月嫂雇佣合同书合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供月嫂服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.乙方应向甲方提供专业的月嫂服务，包括新生儿护理、产妇护理、营养餐食制作、家居清洁等工作。2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方家庭的生活习惯和保密原则，提供优质的服务。3.乙方应具备专业的月嫂知识和技能，确保甲方家庭成员的人身安全和财产安全。二、服务期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。2.合同期满后，如甲方继续需要乙方提供服务，双方可签订续约合同。三、服务费用1.乙方服务的月工资为人民币____元。2.乙方应按月向甲方提供服务，如有特殊情况需要提前解除合同，应提前一个月通知甲方。3.甲方应按时支付乙方工资，每月支付一次。四、甲乙双方的权利和义务1.甲方应提供乙方合法的工作条件和环境，保障乙方的人身安全。2.甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠或克扣。3.乙方应遵守甲方家庭的规章制度，不得泄露甲方家庭的隐私。4.乙方应保证服务质量，如有服务质量问题，甲方有权要求乙方及时改正。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方如未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方如未按时支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.月嫂简历2.身份证复印件3.健康证明4.职业资格证书5.背景调查报告6.合同附件（包括但不限于服务内容、工作时间、工资待遇等详细说明）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。2.甲方未按时支付乙方工资，或拖欠、克扣工资。3.乙方泄露甲方家庭隐私，违反保密原则。4.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。5.甲方未提供乙方合法的工作条件和环境，导致乙方人身安全受到威胁。三、法律名词及解释：1.月嫂：指专业提供产后家庭护理服务的人员，包括新生儿护理、产妇护理等工作。2.职业资格证书：指乙方持有的合法从事月嫂服务的专业资格证明。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.守约方：指在合同履行过程中履行合同约定的一方。5.违约方：指在合同履行过程中未履行或违反合同约定的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务质量问题：甲方可以要求乙方及时改正，如乙方未能在规定时间内改正，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。2.甲方工资支付问题：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资，如甲方拖欠或克扣工资，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.乙方泄露隐私问题：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止泄露并承担相应的法律责任，如乙方未能停止泄露，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。4.提前解除合同问题：双方应按照合同约定提前通知对方，并按照约定办理合同解除手续。五、所有应用场景：1.产后家庭护理：为新妈妈和新生儿提供专业护理服务。2.营养餐食制作：为家