劳动范本劳动解除协议书范本

劳动范本劳动解除协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：_____________________地址：_____________________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方友好协商，就解除双方之间的劳动关系达成如下协议：一、解除协议1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。2.乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金及其他任何费用。3.甲方同意一次性支付给乙方人民币________元（大写：_________________________元整），作为乙方在合同解除后的生活补助。二、解除时间1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.双方同意自本协议生效之日起，解除劳动合同关系。三、双方义务1.甲方应在协议生效之日起____个工作日内，为乙方办理离职手续，包括户口迁移、社会保险转移等。2.乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，并交回所有与工作有关的证件、资料等。3.双方应遵守国家有关保密规定，不得泄露对方商业秘密、技术秘密等。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.劳动合同2.离职申请表3.社会保险转移申请表4.户口迁移申请表5.保密协议6.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付生活补助：根据协议规定，如甲方未在协议生效之日起规定时间内支付生活补助，则构成违约。2.乙方未按约定办理离职手续：根据协议规定，如乙方未按甲方要求办理离职手续，则构成违约。3.双方泄露对方商业秘密、技术秘密等：根据协议规定，如双方违反保密规定，泄露对方商业秘密、技术秘密等，则构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿金：指用人单位根据国家规定，依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。3.赔偿金：指因一方违约，造成对方损失，按照法律规定或合同约定应支付给对方的经济补偿。4.保密协议：指双方约定对certain信息予以保密的协议。5.补充协议：指对原合同未尽事宜进行补充、修改的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付生活补助：甲方应按照协议规定，及时支付生活补助。如甲方延迟支付，乙方可以依法申请仲裁或向法院提起诉讼。2.乙方未按约定办理离职手续：甲方应督促乙方按照协议规定办理离职手续。如乙方不配合，甲方可以依法采取措施，如暂停支付工资等。3.双方泄露对方商业秘密、技术秘密等：一旦发现违约行为，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商解除劳动合同。2.用人单位