2024人事代理人员聘用合同书范本

2024人事代理人员聘用合同书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方的事务代理人员岗位事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的事务代理人员，负责处理甲方指定的相关工作事务。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、补贴等另行约定。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、生育保险等。第六条保密协议6.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月书面通知对方。7.2乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。7.3合同期满，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在签订、履行、解除或终止合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方提供的培训资料

6.甲方保密协议

7.社会保险缴纳证明

8.工资条

9.甲方与乙方签订的其他协议或文件二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务

3.乙方违反国家法律法规规定的行为

4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险

6.甲方未按照约定提供培训、晋升机会

7.甲方未按照约定提供劳动保护措施

8.甲方违反国家法律法规规定的行为三、法律名词及解释：

1.人事代理：指用人单位通过合法的人事代理机构聘请员工，代理处理员工的劳动关系、社会保险、福利待遇等事务。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

5.违约行为：指当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定完成工作任务

解决办法：甲方应与乙方进行沟通，明确工作目标和预期成果，必要时提供培训和支持，确保乙方能够完成工作任务。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇

解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及福利待遇，如有拖欠，乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。

3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险

解决办法：甲方应按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险，如有未缴纳部分，乙方有权要求甲方补缴，并可向社会保险行政部门投诉。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密

解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密内容和违约责任，一旦发现乙方泄露商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：

1.用人单位聘请事务代理人员

2.处理甲方指定的相关工作事务

3.双方明确职位、工作内容、薪酬待遇等事