托管班教师聘用合同

托管班教师聘用合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供托管服务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本托管班教师聘用合同，共同遵照执行：第一条托管班基本情况1.1托管班名称：__________1.2托管班地址：__________1.3托管班性质：__________第二条乙方的权利和义务2.1乙方同意在甲方托管班担任教师，负责对学生的辅导、管理与教育工作。2.2乙方应具备国家规定的教师资格，持有相关证件，具备相应的教学能力。2.3乙方应遵守国家法律法规，尊重学生的合法权益，关心学生的身心健康。2.4乙方应按时到岗，认真备课、上课，保证教学质量。2.5乙方应积极参加甲方组织的各项培训、教研活动，不断提升自身教育教学水平。2.6乙方不得在任何场合泄露甲方及学生的隐私信息，如有泄露，应承担相应法律责任。2.7乙方应在合同终止后，立即停止一切与托管班相关的教育教学活动。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照约定向乙方支付薪酬，并为乙方提供必要的工作条件。3.2甲方应按时足额支付乙方工资、福利等相关待遇，并依法为乙方缴纳社会保险。3.3甲方应保障乙方的教育教学自主权，不得干预乙方正常的教育教学活动。3.4甲方应对乙方进行业务培训和指导，提升乙方教育教学能力。3.5甲方应对乙方的教育教学成果给予适当的精神和物质奖励。3.6甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除合同。3.7甲方应按照合同约定，为乙方提供教育教学所需的教材、教具等资源。第四条合同期限及终止4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。4.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。4.4合同终止后，乙方不得以任何理由要求甲方支付额外费用。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。5.2违约金为本合同约定的乙方工资的____%。5.3违约方应承担因违约所造成的损失赔偿责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方教师资格证书2.乙方学历证明3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证5.甲方托管班许可证6.双方签订的合同文本7.乙方工资支付凭证8.乙方社会保险缴纳证明9.教育教学成果奖励证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按约定完成教育教学任务，视为违约。3.乙方泄露甲方及学生隐私信息，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。6.甲方干预乙方正常教育教学活动，视为违约。三、法律名词及解释：1.托管班：指由甲方提供，为乙方提供教育教学场所和学生的看护、管理等服务的企业或组织。2.教师资格：指符合国家规定，经过专业培训和考核，取得教师资格证书，具备教育教学能力的人员。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权解除合同。3.乙方泄露隐私信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。4.甲方未支付乙方工资：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方无正当理由拒绝支付，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁。5.甲方未提供工作条件：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供必要的工作条件。五、所有应用场景：1.