江苏劳动合同书

江苏劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方为劳动合同制员工，乙方同意接受甲方的录用，甲乙双方经充分协商，就双方的权利义务达成如下协议：第一章劳动合同期限第一条本劳动合同期限为（固定期限/无固定期限），自（劳动合同开始日期）至（劳动合同结束日期）。第二章工作内容第二条乙方的工作岗位为（填写乙方工作岗位），工作地点为（填写乙方工作地点）。第三条乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项任务。第三章劳动报酬第四条乙方的工资待遇为（填写乙方工资待遇），甲方按月支付乙方工资。第五条甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四章工作时间和休息休假第六条乙方实行（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）作息制度，甲方保证乙方每周至少休息一天。第五章劳动保护和职业危害防护第七条甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第八条甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第六章劳动合同的解除和终止第九条在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应依照国家法律法规的规定办理。第十条乙方提前解除劳动合同的，应提前（填写提前通知天数）书面通知甲方。第七章违约责任第十一条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。第八章其他第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.劳动合同解除/终止证明7.职业健康检查报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.甲乙双方未按约定提前通知解除/终止劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定一定的存续期间。3.无固定期限：劳动合同不约定具体存续期间，双方可随时解除或终止合同。4.标准工时制：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的工时制度。5.综合计算工时制：根据生产经营需要，综合计算劳动者的工作时间和休息时间。6.不定时工时制：因特殊原因，劳动者的工作时间、休息时间不能完全固定的工时制度。7.职业健康检查：对劳动者进行的工作岗位相关的健康检查。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供虚假个人信息。解决办法：立即终止劳动合同，并要求乙方承担相应法律责任。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，并向乙方支付迟延支付工资的违约金。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应立即补缴社会保险，并向乙方支付相应的赔偿。4.问题：乙方提前解除劳动合同未提前通知甲方。解决办法：乙方应按照约定提前通知甲方，并承担未通知的违约责任。5.问题：劳动合同争议协商不成。解决办法：可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.