【财务会计论文】新医改形势下会计制度论文(共2150字)_第1页
【财务会计论文】新医改形势下会计制度论文(共2150字)_第2页
【财务会计论文】新医改形势下会计制度论文(共2150字)_第3页
【财务会计论文】新医改形势下会计制度论文(共2150字)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

【tips】本文是由梁志飞老师精心收编整理的关于财务会计类专业论文,值得借鉴学习!【财务会计论文】新医改形势下会计制度论文(共2150字)一、以往形势下医院会计制度之中存在的不足

以往的医院运作执行“以药养医”的模式,这样就致使医院的会计制度存在一定的不足,例如,制约新的经济事项准确的实施,医院的实际运营情况和市场经济的价格变化不相符;经管方案模糊,致使医院的账目混乱,经管情况不明确等等;计提坏账不科学;以往的医院会计制度有很大局限性,这样与新型经济体制就会不相符。

二、新医改完善了原医院会计制度

(一)新医改使得医院会计制度固定资产折旧得到完善

第一点,新医改会计制度中重申了固定资源的特有属性,对其认证标准进行了明确,对固定资产的持有者的内容进行了归纳,其包含商品生产制造者、提供劳务者、经营管理者、出租管理人员等。第二,点,新医改制度的实行,使得医院会计项目得到优化,对固定资产的折旧制度进行了进一步的补充。第三点,新医改中对于固定基金部分进行了取缔,这样规范了会计制度中的固定资产核算制度。

(二)新医改使得医院会计制度管理费用财务费用分摊得到了完善

旧制度下对于医院会计制度的管理不是很完善,对于财务费用管理项目这方面比较缺失,这样管理费用分摊使用上就存在一系列不合理的现象。相关规定中对于管理费用的统计进行了明确规定,不得和医疗支出和药品支出一起来核算,要根据人员比例来实行详细的分摊,然而财务管理之中分摊的不合理性频繁出现。这样就会给医院收支造成一定亏损,对于财务管理信息数据的真实性有很大的影响。此种现象要想实现分配平均的管理费用比较难,并很难与医院进行合并管理,不容易纳入全年或年终的收支结余之中,这样分摊就会存在一定的困难,账面信息上体现的仅仅是总体结余。

(三)新医改会促进医院会计制度无形资产核算的改善

新医改对医院会计制度有了较高的要求,特别是确定无形资产管理核算项目上,对无形资产实施定期统计与核算,如此可实现将医院单位时间内产生的资金变化清楚的反应出来,同时其自身资产情况也会体现出来。新医改下要求固定资产核算制度要实施必要的改革,为了很好的实施改革,要求确定累计摊销会计管理项目,如此无形资产中的摊销额的计算就会比较容易,这样可准确、详细的将医院无形资产体现在账面上,进而使得成本费用核算更加的精准。

(四)新医改下受会计制度的影响医疗成本核算发生了变化

在医改之后,医院会计制度发生了较大的变化,会计制度成本核算方面也随之发生了变化。第一点,在会计科目中设置的成本类科目,将直接影响到成本核算;第二点,成本与费用的划分标准更加清晰,如此一来会计入账的时候,支出类科目就可以不计,这样实现了公益性原则;第三点,促进成本范围划分的更加的精细,并明确了计算方法、分配标准等,有了一致的标准,有效预防了医院在实施成本核算的时候出现随意现象。

三、增进医院会计制度的方案

(一)将计提坏账准备时间实施有效的缩短

以往的医院会计制度中要求坏账准备定在年终结算中,此种结算方式会使得医院产生建议风险;所以,在新医改政策影响下,新的医院会计制度中对于计提坏账要引起重视,可采取将坏账准备的计算时间缩短的方法,使结算次数增加等方面努力。

(二)将其利用的范围有效的扩大

对于以往的医院会计制度有很大的局限性,这与新型经济体制存在严重的偏差,而新的会计制度之中,使得会计制度的使用范围得以扩大。对于一些民私营、慈善、外资,拥有盈利性质的医院,对其会计制度要明确,同时要做好对应的管理工作,促进经济竞争力的提升。

(三)将科目体系实施完善

如果不能把新的经济事项精确、及时的反映出来,医院的实际运营就会脱离市场经济的价格变化规律,在新医改的影响下,新的医院会计制度可以利用网络资源,将先进的会计制度借助网络来实现。新的医院会计会将会计科目进行增加,比方说对市场反应项目,短期投资等,通过网络平台,将科目体系进行有效的完善,把以往经济事项不能及时、准确反映出来的问题有效的解决。

(四)将经管系统实施有效的完善

在新医改影响下,医院对于医院会计制度政策进行了明确的规定,比方说银行汇票、资金支出、短期投资方面政策的提出,经过这些政策的实施,使得医院管理制度得到完善,这样可弥补管理上的不足。

四、总结

综上所述,在经济的推动下,盈利性医院与日俱增,医院间的竞争力也在不断的加大。在以往的制度下,一些医院资源出现很多闲置现象。经过新的医院会计制度的实施,对于资源进行了有效的整合,使

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论