临时工劳动合同协议书

临时工劳动合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方指导下，从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方生产需要安排。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方的工作绩效与工资挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定。五、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。七、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同的解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。九、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方培训计划7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动2.乙方提前解除或终止合同3.乙方违反保密义务4.甲方未按照合同约定支付工资5.甲方未按照合同约定提供劳动条件6.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按照小时或者天数计酬的劳动者。2.违约行为：指当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.保密义务：指合同双方在合同期内及合同终止后，对对方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的证件不真实：要求乙方重新提供真实有效的证件，否则甲方有权解除合同。2.乙方工作能力不符合要求：甲方应提供培训机会，帮助乙方提升工作能力。3.甲方未按时支付工资：甲方应按时支付工资，否则乙方有权要求甲方支付工资及赔偿。4.甲方未提供劳动保护：甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.乙方违反保密义务：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、所有应