村委会炊事员聘用合同

村委会炊事员聘用合同合同编号：__________甲方（村委会）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（炊事员）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意继续合作的，应提前一个月续签合同。第二条乙方的权利和义务2.2乙方应遵守甲方制定的食堂管理制度，服从甲方的管理和调度。2.3乙方应按甲方要求，参加各项业务培训和学习，提高自身业务水平。2.4乙方不得擅自离岗，如有特殊情况，应提前向甲方申请。2.5乙方应妥善保管甲方提供的炊事工具和食材，不得损坏或私自带走。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按时支付乙方工资，并根据乙方工作表现给予适当奖励。3.2甲方应提供乙方的工作场所和必要的工作条件，保障乙方的工作顺利进行。3.3甲方应定期对乙方进行工作考核，对乙方的工作成绩给予肯定和鼓励。3.4甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。4.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，加班按照甲方规定支付加班费。4.3乙方享受国家法定节假日休息，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方任何商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得利用甲方名义从事任何非法活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。第七条争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（村委会）：__________乙方（炊事员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方食堂管理制度4.乙方工作考核表5.加班申请表6.工资支付证明7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供餐饮服务，或餐饮服务未达到约定标准的，视为违约。2.乙方未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资或加班费的，视为违约。5.甲方未提供乙方工作场所和必要工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.违约行为：一方未履行合同义务或履行义务不符合约定的行为。2.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。3.加班费：员工在法定工作时间以外工作所应得的额外报酬。4.法定节假日：国家法律规定的公众假期。5.工资：乙方为提供劳务所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方烹饪技能不符合要求：甲方可以提供培训机会，乙方应在规定时间内提高技能。2.食材短缺：甲方应及时采购，确保食堂供应。3.乙方工作时间为法定节假日：甲方应按法定标准支付加班费。4.工作场所卫生条件差：甲方应加强卫生管理，确保工作场所卫生。5.合同争议：双方可协商解决，协商不成的可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.村委会食堂日常餐饮服务。2