2024事业单位临时聘用人员协议书范本

2024事业单位临时聘用人员协议书范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任__________岗位，主要职责为__________。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。二、聘用期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________个月。2.协议期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订协议。三、劳动报酬1.甲方按照乙方的实际工作量和质量，给予乙方每月__________元人民币的劳动报酬。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按月支付乙方工资。3.乙方工作期间，甲方不提供住宿，但可给予适当的交通补贴，具体标准双方协商确定。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。2.甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴费比例按照国家和地方政策执行。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规给予乙方相应的补偿。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息等，应对外保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止协议1.双方协商一致，可以解除或终止本协议。2.乙方提前解除协议的，应提前__________天通知甲方。3.甲方违反本协议的，乙方有权解除协议。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件（如有）

5.甲方营业执照副本复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方社会保险登记证复印件

9.双方签订的保密协议

10.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除协议。

2.乙方未按照甲方要求，认真履行岗位职责，违反工作规定。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险，或未按照约定缴纳。

6.甲方未为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。三、法律名词及解释：1.临时聘用人员：指在事业单位中，因工作需要，短期内聘用的非在编人员。

2.岗位职责：指乙方在甲方担任的职位所应承担的工作内容和职责。

3.劳动报酬：指甲方按照乙方的实际工作量和质量支付给乙方的工资。

4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。

2.乙方工作质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，必要时进行培训或调整工作岗位。

3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵权行为，签订保密协议，必要时依法追求责任。

4.甲方未按时支付工资：确保工资按时发放，如有问题，及时与财务部门沟通，确保员工权益。

5.甲方未缴纳社会保险：按照政策规定及时为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。

6.甲方未提供安全卫生劳动条件：立即整改，确保劳动条件符合法律法规要求。五、所有应用场景：1.事业单位因项目需要，短期聘用专业人才。

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