解除劳动合同证明书模板

解除劳动合同证明书模板编号：________________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________甲乙双方于________________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：一、自________________起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为________________元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币________________元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至________________止。五、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；六、乙方应当于本协议签订后三日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金________________元。八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。九、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（签字或盖章）：________________法定代表人或授权委托人（签字或签章）：________________乙方（签字或盖章）：________________签订日期：XXXX年XX月XX日解除劳动合同证明书模板（1）兹有本单位职工________________，性别_____，年龄_____，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因____________________，根据《劳动法》第______条第______款第______项规定，本单位解除其劳动合同。特此证明。（用人单位盖章）______年______月______日注：本证明书一式三份，具有同等法律效力。一份存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份附存劳动者档案。填写说明：1.性别：请根据实际情况填写“男”或“女”。2.年龄：填写职工解除劳动合同时的实际年龄，如“30”。3.身份证号：填写职工的18位身份证号码。4.住址：填写职工的常住地址，包括省、市、区（县）、街道（乡镇）及门牌号。5.劳动合同期限：按照职工与用人单位签订的劳动合同的实际起止日期填写。6.解除原因：根据实际情况，填写解除劳动合同的具体原因，如“双方协商一致解除劳动合同”、“劳动者因个人原因提出解除劳动合同”等。7.《劳动法》条款：根据解除劳动合同的实际原因，查找并填写《劳动法》中对应的条款号和条款内容。此模板为基础版本，实际应用时，可能需要根据具体情况和当地法律法规进行适当调整。在填写证明书时，请务必确保所有信息的准确性和合法性，以避免可能的法律纠纷。解除劳动合同证明书模板（2）编号：________________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________甲乙双方于________________项原因，经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同：1.劳动合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律、行政法规规定的其他情形。甲乙双方就解除劳动合同办理以下手续：1.双方于________________正式解除劳动合同；2.甲方为乙方办理离职手续，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；3.乙方应按照甲方有关规定，办理工作交接；4.甲方按照有关规定向乙方支付经济补偿金共计________________元。甲方（盖章）：________________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________请根据具体情况调整模板中的条款和格式，确保符合您的实际需求。同时，务必确保所有内容均符合相关法律法规的要求。解除劳动合同证明书模板（3）编号：________________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人负责人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省市的有关规定，于XXXX年XX月XX日订立了劳动合同。现因________________，经双方协商一致，同意解除劳动合同。双方一致同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。甲方已按照《劳动合同法》的规定，向乙方支付了经济补偿金________________。特此证明。甲方（盖章）：________________XXXX年XX月XX日乙方（签字）：________________XXXX年XX月XX日请根据实际情况填写模板中的空白部分，确保所有信息准确无误。此外，请务必保留好双方签字的证明书原件，以备将来可能需要证明双方已解除劳动合同关系的情况。解除劳动合同证明书模板（4）编号：________________员工信息：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________公司信息：公司名称：________________公司地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，本公司与员工________________正式解除劳动合同关系。特此证明。公司（盖章）：________________日期：________________注意：本证明书一式两份，一份由公司留存，一份交予员工本人。请注意，上述模板仅为示例，具体内容需要根据实际情况进行填写。此外，解除劳动合同证明书的格式和内容可能因地区、行业或公司政策的不同而有所差异。在编制此类文件时，建议咨询专业法律人士或人力资源部门，以确保符合相关法律法规和公司政策的要求。在填写证明书时，请确保所有信息准确无误，特别是员工的姓名、身份证号码、公司名称、地址及联系电话等。此外，证明书的编号、解除日期和证明出具日期等也应仔细填写，以避免出现错误或遗漏。最后，请务必在证明书上加盖公司公章，以确保其法律效力。解除劳动合同证明书模板（5）编号：________________员工信息：姓名：________________性别：________________身份证号：________________单位信息：单位名称：________________单位地址：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，本单位与员工________________起解除劳动合同。本单位已按照相关法律法规的规定，向员工________________支付了经济补偿金（如有）及结清了相关待遇。双方就解除劳动合同事项已办理完毕，不存在任何劳动争议。特此证明。员工签字：________________单位盖章：________________日期：________________注：本证明书一式两份，员工和单位各执一份。解除劳动合同证明书模板（6）编号：________________兹证明________________与其解除劳动合同。现已办理完所有离职手续，结束劳动关系，结清了相关费用，双方不存在任何劳动争议。特此证明。公司（盖章）：________________日期：_______