2024员工培训协议书范本1000字

2024员工培训协议书范本1000字合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条培训内容（1）专业技能培训：__________（2）管理能力提升培训：__________（3）企业文化培训：__________1.2乙方应按照甲方的安排参加培训，并严格遵守培训纪律，认真完成培训课程。第二条培训时间2.1培训时间自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.2培训期间，乙方应保证出勤，如有特殊情况需提前向甲方请假。第三条培训地点3.1培训地点为：__________。3.2乙方应按照甲方指定的地点参加培训。第四条培训费用4.1甲方承担乙方培训期间的培训费用，包括：培训课程费用、住宿费用、交通费用等。4.2乙方在培训期间产生的个人费用（如个人通讯费、娱乐费用等）由乙方自行承担。第五条培训成果5.1乙方应认真学习和掌握培训内容，培训结束后，甲方对乙方进行考核，乙方应达到甲方确定的培训目标。5.2乙方在培训期间所取得的知识产权、技术创新等成果，归甲方所有。第六条保密条款6.1乙方在培训期间和培训结束后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条违约责任7.1乙方未按照约定参加培训或培训期间违反培训纪律的，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应违约责任。7.2甲方未按照约定提供培训或未支付培训费用的，乙方有权要求甲方承担相应违约责任。第八条其他条款8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守履行。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.员工培训计划表

2.培训课程安排表

3.培训考核标准

4.商业秘密、技术秘密保密协议

5.培训费用明细表

6.培训成果归属证明二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定参加培训或培训期间违反培训纪律的，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为违约。

3.甲方未按照约定提供培训或未支付培训费用的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.培训：指甲方为提升乙方职业技能、管理水平等综合素质而提供的各项培训活动。

4.培训费用：包括培训课程费用、住宿费用、交通费用等。

5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方失踪导致无法参加培训：与乙方联系，如无法联系上则按照公司规定处理，如辞退等。

2.乙方在培训期间提出辞职：与乙方沟通，了解原因，如原因合理可协商解决，如不合理则严格按照公司规定处理。

3.甲方无法提供培训或未支付培训费用：与甲方沟通，催促甲方解决问题，如甲方仍不解决则可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工提供岗位技能培训。

2.甲方为提升管理人员能力提供管