劳动合同解除协议书范本

劳动合同解除协议书范本合同编号：__________劳动合同解除协议书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：__________________乙方（员工）：____________________身份证号码：__________________住址：____________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方友好协商，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除合同的基本情况1.1甲乙双方同意自______年______月______日起解除双方之间的劳动合同。1.2乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括交回工作证、办公设备、保密协议等。1.3乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方的保密协议，对在甲方期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密，否则应承担相应的法律责任。二、经济补偿2.1甲方根据国家法律法规规定，结合乙方的工作年限、工资水平等因素，向乙方支付经济补偿金人民币______元整。2.2甲方应在解除劳动合同后______个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金。三、社会保险和公积金3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或续交手续。3.2乙方应积极配合甲方办理上述手续，并承担因个人原因导致的社会保险和住房公积金转移失败的责任。四、双方权利和义务4.1解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或传播不利信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任。4.2乙方在解除劳动合同后，如有创业或就业需要，应如实向相关单位说明与甲方的劳动合同解除情况，不得故意隐瞒或歪曲事实。4.3甲方在解除劳动合同后，应按照约定及时支付经济补偿金，不得无故拖欠或拒付。五、其他约定5.1解除劳动合同后，甲乙双方应友好合作，互相尊重，不得发生任何争执或冲突。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.3本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：__________________一、附件列表：1.劳动合同解除协议书2.保密协议3.工作证4.办公设备清单5.社会保险和住房公积金转移手续相关文件6.乙方个人所得税完税证明7.经济补偿金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方在解除劳动合同后，违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.甲方在解除劳动合同后，未按照约定支付经济补偿金。3.乙方在解除劳动合同后，对甲方进行诽谤、诋毁或传播不利信息。4.乙方在解除劳动合同后，未如实向相关单位说明与甲方的劳动合同解除情况。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的经济补偿。3.保密协议：双方约定对在劳动关系存续期间和解除劳动关系后，劳动者不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的协议。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的社会福利制度。5.住房公积金：用人单位和职工共同缴纳的，专项用于职工购房、建造、翻修、租赁住房的长期储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在解除劳动合同后，拒绝办理相关手续。解决办法：甲方应积极与乙方沟通，说明办理手续的必要性，协商解决。2.问题：乙方在解除劳动合同后，违反保密协议泄露甲方秘密。解决办法：甲方可以追究乙方的法律责任，要求乙方赔偿损失。3.问题：甲方在解除劳动合同后，未按时支付经济补偿金。解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉，要求甲方支付经济补偿金。4.问题：解除劳动合同后，社会保险和住房公积金转移失败。解决办法：甲方应再次核实乙方提供的个人信息，与相关单位沟通协调，确保转移成功。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同。2.劳动者因个人原因提出辞职，