店长的劳动合同模版

店长的劳动合同模版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方担任甲方店铺的店长，主要工作内容包括：1.负责店铺的日常经营管理，确保店铺运营顺利进行；2.制定并执行店铺销售计划，完成销售目标；3.负责店铺员工的管理和培训，提高员工的服务质量和工作效率；4.维护店铺货品安全，防止损失；5.完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。具体作息时间如下：1.早班：____时至____时；2.晚班：____时至____时。乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。四、劳动报酬第四条乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体工资待遇如下：1.基本工资：每月人民币____元；2.绩效奖金：根据乙方完成销售业绩的情况，每月发放；3.加班费：按照甲方规定的加班工资支付标准支付。乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。五、社会保险和福利待遇第五条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按国家规定缴纳社会保险费。1.提供住宿；2.提供工作餐；3.定期进行员工培训；4.员工生日礼物；5.年终奖；6.其他福利。六、劳动保护和劳动纪律第七条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。第八条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，积极参加甲方组织的各项活动。七、解除和终止劳动合同第九条劳动合同期满，双方同意续签的，应提前一个月通知对方；一方不同意续签的，合同到期后，双方劳动关系自行终止。第十条甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知对方，并按照国家规定支付经济补偿。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.被追究刑事责任的。八、争议解决第十二条甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第十三条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同续签申请表5.劳动合同解除/终止申请表6.工资条7.社会保险缴纳证明8.公积金缴纳证明9.甲方规章制度10.甲方培训计划二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、少支付、不支付。2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和福利待遇。3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护设施和劳动条件。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，导致甲方损失。5.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度，严重违反劳动纪律。6.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除/终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于相互了解对方的期间。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。5.违约金：违反合同约定，应承担的违约责任的一种形式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如遇到甲方迟延支付、少支付工资，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险和福利待遇问题：如遇到甲方未按合同约定提供乙方社会保险和福利待遇，乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方改正，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.劳动保护问题：如遇到甲方未提供劳动保护设施和劳动条件，乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方提供，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的店铺