劳务合同解除范例模板

劳务合同解除范例模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，就乙方从事劳务工作事项达成一致，特订立本劳务合同，以共同遵守。第一条劳务内容1.1乙方在甲方提供的岗位上从事__________工作。1.2乙方的岗位职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条劳务期限2.1本劳务合同自双方签订之日起生效，至__________日止。2.2双方同意提前解除合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。第三条劳务报酬3.1乙方劳务报酬为每月__________元。3.2乙方按__________方式支付劳务报酬，即每月__________日前支付上一个月的劳务报酬。第四条劳动保护与福利4.1甲方应依法为乙方提供劳动保护，确保乙方的人身安全及健康。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。第五条合同的解除5.1双方协商一致解除本合同的，应书面办理合同解除手续。5.2一方违反本合同规定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。5.3乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。第六条违约责任6.1双方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。6.2因乙方违反本合同导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方劳动合同样本7.乙方劳动合同样本8.乙方签名确认的岗位职责说明书9.甲方提供的劳动保护用品清单10.乙方工资银行转账授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护，导致乙方人身安全或健康受损。2.甲方未按时支付乙方劳务报酬。3.甲方未按照合同约定提供乙方法定节假日、年休假等福利待遇。4.乙方未按照合同约定提前解除合同，或未按时履行合同义务。5.乙方提供虚假个人信息或职业资格证明。6.任何一方违反合同保密条款，泄露对方商业秘密或个人隐私。三、法律名词及解释：1.用人单位：依照我国劳动法规定，employingunitreferstoanorganizationorindividualthatemployslabor.2.劳动者：指提供劳动力，并与用人单位建立劳动关系的人。3.劳务合同：是指劳动者向用人单位提供一次性或者周期性的劳动服务，用人单位支付劳务报酬的合同。4.劳务报酬：是指用人单位支付给劳动者的劳动报酬。5.违约责任：是指违反合同约定的一方应当承担的法律责任。6.法定节假日：是指国家法律规定的休息日。7.年休假：是指劳动者根据国家法律、法规和企业的规定，每年享有的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付劳务报酬：乙方应与甲方沟通，要求按时支付；沟通无果的可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.甲方未提供劳动保护：乙方有权要求甲方提供，严重违反合同的可申请解除合同并索赔。3.乙方提前解除合同未提前通知：乙方应承担违约责任，支付甲方因此造成的损失，并与甲方办理合同解除手续。4.合同争议：通过友好协商解决，协商不成的可向甲方所在地人民法院提起诉讼。5.乙方提供虚假信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，