2024年私营企业职工劳动合同标准样本（2篇）

第2页共2页2024年私营企业职工劳动合同标准样本甲方(用人单位)名称：_____法定代表人：_____职务：_____地址：_____乙方负责人(劳动者)姓名：_____年龄：_____性别：_____民族：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬于辞职当天结清，不得有拖欠现象。第四条工作时间和休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。第五条劳动纪律(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。(二)甲方有权按国家和江阴市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。(三)乙方在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的和从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。用人单位应当依法申请工伤认定第六条本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。(二)本协议到期，自行终止。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____甲方代表签名：_____乙方代表签名：_____地址：_____地址：_____电话：_____电话：_____传真：_____传真：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年私营企业职工劳动合同标准样本（二）私营企业职工劳动合同书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]乙方：[职工姓名]性别：[职工性别]身份证号码：[职工身份证号码]住址：[职工住址]联系电话：[职工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着互相尊重、平等自愿、公平交往、公正处理的原则，经友好协商，就乙方在甲方任职的有关事项，达成如下劳动合同：第一条合同的目的和范围本合同是为明确双方劳动关系，规范乙方在甲方工作的权利和义务，维护双方的合法权益，共同促进双方的共同发展而订立。第二条劳动期限1.本合同的劳动期限为自[开始日期]至[结束日期]。2.乙方与甲方续签劳动合同的，可协商另行签订续签合同，并按照双方协商一致的条件执行。第三条工作职责及岗位1.乙方的工作职责为：[具体职责描述]。2.乙方的工作岗位为：[岗位名称]。第四条试用期1.乙方入职后的前[试用期时长]为试用期，双方签订本合同即视为双方同意试用期的约定。2.在试用期内，乙方享有与正式员工同等的待遇。3.如乙方在试用期内工作表现合格，经甲方确认，试用期满后自动转为正式员工。4.如乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求，甲方有权终止合同，双方可以协商解决。第五条工时1.乙方的工作日每周为[工作日数量]天，每日工作[工作时间]小时，共计[每周工作时间]小时。2.对于乙方的超时工作，甲方将按照法定规定支付加班费。第六条工资薪酬1.甲方每月支付乙方基本工资为人民币[基本工资金额]；2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以给予乙方奖金或其他福利待遇，具体金额或项目由双方协商确定。第七条休假与假期1.乙方享有按照国家法律法规规定的年休假、婚假、产假、陪产假、病假等假期，并依法享受带薪休假。2.乙方希望休假的，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。第八条保险和福利1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。2.甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体内容另行约定。第九条保密条款1.乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料，不得以任何形式向任何第三方泄露。2.乙方离职后应立即归还甲方的任何资料、资产和其他机密信息。第十条终止劳动合同1.乙方提前[提前通知期限]个工作日书面通知甲方解除本合同。2.甲方在以下情况下有权单方解除劳动合同：a.乙方严重违反国家法律法规和公司规章制度。b.乙方严重失职或者虐待职权。c.乙方严重不履行合同约定的劳动合同。d.乙方被判刑，丧失劳动能力。e.乙方患职业病，不宜继续从事原工作并经劳动能力鉴定委员会确认。第十一条双方协商事项1.本劳动合同未尽事宜由双方协商解决。2.双方签署的劳动合同补充合同和单方面设立的规章制度，都应体现劳动双方的平等、自愿原则。第十二条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.合同期间，如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不能