XX大学泰跃奖励基金管理办法（修订）

PAGE―PAGE1―XX大学泰跃奖励基金管理办法（修订）为了支持学校教育事业的不断发展，培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才，表彰在思想政治教育岗位上做出突出贡献的教工，奖励在德、智、体、美、能等方面表现突出的研究生和本科生，北京泰跃房地产开发有限责任公司（以下简称“泰跃”公司）1999年出资在我校设立了“泰跃奖励基金”。根据双方签署的《泰跃奖励基金协议》的要求，为保证该项奖励基金的合理使用和发放，并充分发挥其作用，特制定本管理办法。一、基金总额与使用“泰跃奖励基金”由“泰跃”公司出资人民币50万元设立，每年以该基金收益作为奖励基金的奖金来源。其中，用于宣传、管理和评审工作的开支不超过当年可支配资金的10％。二、奖项设置（一）优秀思想政治工作者奖：奖励金额占奖金总额的1/3，用于奖励在思想政治工作中做出突出贡献的教工，每年奖励5-7人，每人奖金3000元。（二）学生综合素质优秀奖：奖励金额占奖金总额的2/3，用于奖励在德、智、体、美、能等方面表现突出的研究生、本专科学生，每年奖励10－24人（包括2名新生），每人奖金1000元。上述各奖项所列奖励人数和奖金额均为参考数，各年度评选人数和奖金额，由学校教育发展基金管理委员会根据当年基金收益情况决定并发布公告。三、奖励范围与申请条件（一）优秀思想政治工作者奖从事党务、共青团工作，担任专兼职班主任及兼职从事两课的教师、学生工作部、研究生部以及分部、西山分部从事思想政治教育的教工，具备下列条件者均可申报：1．坚持党的四项基本原则，全面贯彻执行党的各项方针、政策，忠诚党的教育事业，深入学习邓小平理论，具有较高的思想政治觉悟，严格遵守学校的各项规章制度;2．坚持原则、作风正派、为人师表，能进行深入细致的思想政治工作并敢于严格管理；3．刻苦钻研思想政治工作，积极探索工作规律，具有较高的政策水平和组织管理能力；4．任课教师积极承担教学任务，积极探索教学内容及教学方式的改革，圆满完成每学年的工作任务，教学效果突出，校级教学评估考评80分以上；职能部门从事思想政治教育的教工，积极作好日常师生的思想教育工作，能采取形式多样的教育方法和教育手段对师生进行思想教育，并取得一定成效；从事学生工作的教师，积极作好学生的思想教育工作，承担党课、团课教育并取得良好效果，组织了有较大影响的有益于学生健康成长的活动；5．近两年在校内外刊物上发表过与本职工作相关的论文；或有一定理论意义和实践价值的思想政治工作调研报告；或向思想教育工作研讨会提交高水平的研讨论文；或多次起草学校全局性或思想政治工作方面的重要文件材料并由学校正式发文或以其它形式被学校采用。上年已获学校教育发展基金某奖项的同志，本年如继续申报，上年申报时已列入的学术成果，不得重复申报。（二）学生综合素质优秀奖在校本专科生、研究生，同时具备下列条件者均可申报：1．坚持党的四项基本原则，同党中央保持一致,自觉遵守国家的有关法律和学校的规章制度，具有良好的社会公德;2．品德优秀，自觉遵守社会公德，尊敬师长，为人正派，文明礼貌，积极参加社会公益性活动，有较强的服务意识和奉献精神；3．积极参加体育锻炼和竞赛，身体素质较好，一、二年级体育成绩均达到C（含C）以上（新生体育成绩统计为本学年第一学期）；4．在上一学年综合测评中总分列班级前十名（新生成绩统计为本学年第一学期），考试无不及格现象，各方面素质均表现良好；5．近两年无违法和违纪行为;6．同等条件下，在上一学年学术、科研、社会实践、社团活动等方面荣获奖励者优先。四、成果的审核与认定（一）教务处负责审核、认定任课教师教学质量、教学评估、本专科生学习成绩及学术成果；（二）科研处负责审核、认定教师科研工作量及学术成果；（三）学生处负责审核、认定本专科生综合测评成绩；（四）校团委负责审核、认定学生社会实践获奖情况；（五）研究生部负责审核、认定研究生学习成绩及学术成果。五、评选时间与评审程序本奖励基金每年评选一次，5月份申报，6月份评选。申报本基金的师生，采取个人提出申请并填写申报表，经本人所在单位或部门签署初审意见后，由各单位集中将申报材料（申请书和学术成果原件及事迹材料）报送基金办公室，由基金办公室组织有关部门对申报人的学术成果等材料进行审核、认定后，将符合条件的申报人材料上报各基金评审组进行评审；各评审组确定初评名单后，报评审委员会进行复审；复审通过获奖名单后，上报校教育发展基金管理委员会审批。有关评审具体事宜将于每年评选前由校教育发展基金管理委员会发布公告。六、颁奖获奖人选确定后，由学校向获奖者颁发奖励证书和奖金。七、基金的管理本奖励基金由学校教育发展