2024年实习生劳动合同模板（四篇）

第3页共3页2024年实习生劳动合同模板甲方(企业)：乙方(实习生)：_____身份证号码：手机号码：为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。一、实习期限及工作时间乙方(实习学生)到甲方实习，实习时间自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_____部门，从事_____工作。实习期间，甲方安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习工资依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币____元。四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。3.乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。4.节假日及实习(工作)以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。五、培训甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训，以帮助乙方顺利实习。甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。六、劳动保护1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。七、合同解除1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前30天通知甲方。2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续。3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。4、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。八、乙方在已阅读甲方的《实习生劳动合同书》的前提下签署此协议。九、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章)：乙方(签字)：时间：____年____月____日2024年实习生劳动合同模板（二）（模板）一、合同双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：电话：乙方：（实习生姓名）联系方式：二、实习岗位及内容1.实习岗位：（填写实习生具体的岗位名称）2.实习内容：（详细描述实习生需要承担的具体工作任务和职责）3.实习期限：（填写实习的起止日期）三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：实习期间甲方向乙方支付劳动报酬，具体的金额为（填写具体的报酬金额），以月为单位支付，每月支付一次。2.工作时间和休假：乙方按实习期间的工作安排和规定，按时到岗上班，并享受每周休息一天。具体的工作时间和休假安排可根据实际情况双方协商确定。3.社会保险：甲方向乙方缴纳工伤保险，具体的缴费金额和方式按照国家的相关规定执行。4.其他福利待遇：实习期间乙方享受甲方提供的其他相关福利待遇，例如餐补、交通补助等，具体待遇标准双方可根据实际情况进行协商约定。四、劳动纪律及保密义务1.劳动纪律：乙方在实习期间需遵守甲方的相关劳动纪律和规定，包括但不限于工作时间、工作任务、行为规范等。2.保密义务：乙方在实习期间需要知悉和接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方需对此保守秘密，不得私自泄露或向他人披露，否则应承担相应的法律责任。五、教育培训和考核评估1.教育培训：甲方会根据实习生的实际情况和需要，提供必要的教育培训机会和资源，帮助实习生提高工作能力和技能水平。2.考核评估：甲方会根据实习生的工作表现和能力，进行定期的考核评估，并根据评估结果，提供适当的奖励或调整。六、违约责任1.乙方如无正当理由未按约定时间到岗工作或提前离职，则视为违约，甲方有权解除合同并不支付相应的劳动报酬。2.乙方如违反劳动纪律、规定或泄露商业秘密，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并保留进一步追究其法律责任的权利。七、其他约定事项1.本合同自双方签署之日起生效，至实习期满终止。2.本合同的有效性、解释、变更和争议解决等事项适用中华人民共和国相关法律法规。3.本合同未尽事宜，按照双方共同确认的相关规定执行。八、合同解除1.本合同解除方式：合同期满自动终止。2.提前解除合同：在合同期间，一方有需求终止合同的，应提前书面通知对方，提前（××天）为限，否则根据《中华人民共和国劳动法》有关规定处理。以上为甲乙双方达成的实习生劳动合同标准，双方签字或盖章即视为认可并遵守合同的约定。2024年实习生劳动合同模板（三）实习生劳动合同以下是____年实习生劳动合同的模板范本，请根据实际情况进行修改和补充。合同编号：_______________甲方（雇主）：公司名称：_______________地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系电话：_______________传真：_______________电子邮箱：_______________乙方（实习生）：姓名：_______________身份证号码：_______________住址：_______________联系电话：_______________电子邮箱：_______________鉴于甲乙双方为了实现共同的经济利益，并根据中华人民共和国《劳动法》、《实习生管理办法》等相关法律法规，经协商一致，达成以下协议：第一条合同目的甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方单位进行实习工作，通过实践操作，增加实践工作经验，提高专业能力，完善知识结构。第二条合同期限本合同有效期为____（填写具体日期），至____（填写具体日期）。实习期为____（填写具体日期）。第三条工作内容1.乙方的实习岗位为_______________，乙方应按照甲方的岗位要求和实习计划，认真完成岗位职责，并能够接受甲方根据工作需要进行岗位调整的合理安排。2.乙方在实习期间应遵守甲方的工作纪律、规章制度和劳动安全、劳动卫生制度，保守甲方的商业秘密，不得利用实习期间接触到的商业信息从事与甲方业务竞争的活动。第四条劳动时间和劳动报酬1.乙方的实习工作时间为每周____小时，工作时间安排由甲方根据实际需要进行调整。2.乙方的实习期间，甲方将按照相关法律法规和实习岗位要求支付劳动报酬，具体标准为每月____元。乙方应根据实际工作情况，填写相关的工作记录，由甲方核对后支付劳动报酬。3.实习期间，乙方不享受甲方的其他福利待遇，如节假日假期、年度奖金、社会保险等。第五条劳动保护与职业安全1.实习期间，甲方将为乙方提供必要的劳动保护和职业安全设施，确保乙方的人身安全和身体健康。2.如乙方在实习期间发生工作相关的意外伤害或职业病，甲方将负责及时处理和赔偿，并按照相关法律法规进行报告。第六条保密义务1.乙方在实习期间，对于甲方的商业秘密和保密信息应保密，不得泄露或利用商业秘密进行个人牟利活动。2.乙方应于实习结束后将甲方的相关资料和商业秘密归还或销毁。第七条责任追究1.乙方应按照约定完成实习工作，如出现违反合同内容、职业道德或影响实习单位形象等情况，甲方有权解除合同。2.如因乙方违反承诺给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条合同解除1.若乙方在实习期间不能胜任工作，甲方有权提前解除合同。2.如乙方不能按期履行实习合同，则需提前三天以书面形式告知对方，方可解除合同。第九条变更和解释1.合同变更需双方协商一致，并以书面形式进行补充和修改。2.对于本合同内容的解释和补充，应以双方签署的补充协议为准。第十条争议解决本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国相关法律法规，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他事项任何未尽事宜双方可协商解决。甲方:_________乙方:_________日期:_________日期:_________2024年实习生劳动合同模板（四）甲方(用人单位)：代理人：乙方(实习生)：为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴：元/月，其他补贴:根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。居班补助细则如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)Κ2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。六、合同解除、变更、终