2024年雇佣保姆合同参考范文（3篇）

第3页共3页2024年雇佣保姆合同参考范文甲方(雇主)：_____身份证号：_____现家庭住址：_____乙方(雇员)：_____身份证号：_____现家庭住址：_____甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年_____岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;2、负责居室环境卫生工作;3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。二、甲方的权利和义务1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期____个月，劳务工资按每月____元计发;试用期满后，劳务工资按每月____元计发。每个月安排乙方____个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的____日。3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益。7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。三、乙方的权利和责任1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐心服务。4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任。8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前____天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。四、其他1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。2、合同期限：____年____月____日至____年____月____日止。3、本合同一式____份，甲乙双方和担保方各执____份，自签订之日起生效。甲方(签字)：_____乙方(签字)：_____电话：_____电话：_____签约时间：____年____月____日签约时间：____年____月____日2024年雇佣保姆合同参考范文（2）合同编号：____年雇佣保姆合同甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（保姆）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要雇佣保姆进行家庭服务，经双方友好协商，特订立本合同。第一条服务内容1.1保姆的主要服务内容包括但不限于：（1）负责家庭日常清洁工作，包括清扫、拖地、擦窗、整理物品、家居保养等；（2）负责家庭食品的采购，做饭及相关食品的烹饪工作；（3）照料甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于洗涤衣物、整理房间、照顾小孩等；（4）协助甲方家庭成员处理紧急事务，如医疗救助、家庭安全事故处理等。1.2乙方应保证工作在服从甲方指示、依照合理要求的情况下独立进行，保证服务质量。第二条工作时间与安排2.1工作时间：乙方每天工作时间为8个小时，具体工作时间安排由甲方根据家庭实际情况与乙方商定。双方应互相配合，灵活调整工作时间。2.2休息时间：乙方每天享受2个小时的休息时间，休息时间可根据具体工作情况进行灵活安排。2.3加班与假期：乙方如需加班，须提前与甲方商议并达成一致。若乙方因工作原因需要请假，需提前至少3天向甲方提出请假申请，甲方应尽量满足乙方的合理需求。第三条薪酬与福利3.1薪酬：乙方的薪酬为每月人民币（以下简称“元”）_________元。薪酬以现金形式支付，并在每月的第一个工作日支付。3.2福利待遇：甲方应为乙方购买养老、医疗、工伤和失业保险，并按时缴纳保费。甲方如需乙方为家庭成员购买其他额外保险，应与乙方商议并达成一致。3.3工作补贴：甲方应按国家规定为乙方支付工龄、特殊工作性质等补贴。第四条保密责任4.1乙方应对甲方的家庭状况、私人信息和商业信息等保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方在服务期间所创造的商业价值和发明创造，由甲方享有所有权和知识产权。第五条合同期限及解除5.1合同期限：本合同自签订之日起生效，为期_________年。5.2续签与解除：双方在合同期满前1个月内应明确是否续签合同。若未续签合同，双方可协商解除合同。如因乙方故意违约或无故解除合同，应向甲方支付合同期满前3个月的违约金。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应承担违约责任，并按照实际损失情况进行赔偿。6.2若乙方严重违反本合同约定，甲方有权立即解除合同，乙方应承担由此产生的违约责任。第七条争议解决7.1合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向所在地法院提起诉讼。第八条合同附件8.1合同附件包括但不限于：保姆的照片、身份证复印件、健康证明等。第九条其他约定9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。9.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：2024年雇佣保姆合同参考范文（3）雇佣保姆合同甲方（雇主）：____________________乙方（保姆）：____________________1.本合同系据双方自愿，经友好协商达成，具有法律效力。2.保姆的工作内容包括但不限于：(1)照料雇主家中的儿童或老人，包括喂饭、洗澡等日常生活照料工作；(2)保持家庭卫生，包括打扫卫生、洗涤衣物等；(3)定时按时完成雇主交代的雇佣任务。3.乙方应按时履行工作职责，无不良记录，保持工作表现良好。4.甲方应按合同约定支付乙方合理的工资，保障其正当权益。5.乙方在履行工作职责中应保守雇主的家庭秘密，不得泄露给他人。6.本合同自双方签字盖章开始生效，至合同期满为止。甲方（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：_________________