2024年厨师劳动合同标准样本（二篇）

第5页共5页2024年厨师劳动合同标准样本甲方甲方：_____乙方：_____经济类型：文化程度：性别：法定代表人或委托代理人：出生日期：身份证号码：甲方地址：身份证住址：现住址：邮政编码：_____邮政编码：_____甲乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。第一条保密信息的定义、范围和载体1、凡乙方在甲方就职期间所获得的均属甲方的保密信息。2、甲方的保密信息包括(但不限于)下列各项：(1)各类文件、内容;(2)提交给等方面的文件资料。(3)公司经营、;(4)所有技术;(5)所有资料;(6)供应商;(7)公司资料;(8)所有资料;(9)所有资料;(10)所有等资料;(11)其它内容及资料。3、甲方的保密信息可以所表现，如等。4、甲方的保密信息不包括：(1);(2)为公众掌握的信息或材料。第二条保密义务1、乙方的保密义务基于其对甲方忠实义务的要求。乙方在任职期间应履行以下义务：(1)严格，防止泄露保密信息;(2)不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人;(3)不得利用保密信息为自己或任何第三方牟利;2、乙方离开甲方之后(_____)，乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人。3、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密，直至。第三条泄密行为1、乙方有下列行为之一的，将被视为故意泄露、披露甲方的保密信息：(1)将保密信息给甲方的竞争对手;(2)发布、提供保密信息;(3)为自己或者他人服务或牟利;(4)通过其他任何途径或形式泄露、披露保密信息。第四条专有服务和竞业禁止1、甲、乙双方确立劳动关系后，甲方是乙方唯一的雇主。未经甲方书面同意，乙方在甲方任职期间不得从事与甲方相竞争或冲突的，不得在其他任何单位工作，不得为从事*活动，即使该种活动是无偿的。2、负有保密义务的乙方欲提前解除劳动关系，双方确定适用下列第项约定：a.按本条第3款约定提前通知;b.按本条第4、5款约定竞业禁止。3、负有保密义务的乙方欲提前解除劳动关系，必须提前个月以书面形式告知甲方，甲方。4、在与甲方终止或解除劳动关系(_____)之日起二年(二十四个月)的期间内，乙方不得在*省、*市(包括)范围内经营与甲方有竞争关系的企业。与甲方有竞争关系的企业包括但不仅限于：(1)与甲方经营相同或相近业务的企业;(2)与甲方有冲突的企业。5、乙方有下列情形之一的，将被视为故意违反本协议约定的竞业禁止义务：(1)转移甲方的客户或为该等人士提供服务，或向该等人士收取订单，或。甲方的客户包括在离职之前、之后一年期间内属于甲方的客户。(2)干扰劳动关系;(3)在与甲方有竞争关系的企业;(4)聘用或者促使他人聘用甲方员工。第五条经济补偿1、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。2、对承担竞业禁止义务的员工，在离职后内，甲方按照不低于*市标准按月向乙方支付竞业禁止补偿费(_____)。3、在乙方的竞业禁止义务免除。在竞业禁止期内，甲方可以书面免除乙方竞业禁止义务，同时。第六条违约责任1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任：(1)应当退还其保密费;(2)应当一次性向甲方支付月的本人月收入作为违约金;(3)乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。违约的实际损失，包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。第七条争议处理甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进行友好协商，如果协商解决不成，任何一方可以向*市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其它1、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本协议亦应变更相关内容。本协议所称的“国家的法律、法规、规章”是指“国家、*省、*市政府部门颁布的法律、法规、规章和政策”。2、本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等的效力。本协议中如有任何与《劳动合同》相冲突的条款，以本协议为准。3、本协议经甲、乙双方盖章(签字)后生效。甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年厨师劳动合同标准样本（二）一、甲方为雇主：法定代表人/负责人：公司名称/个人姓名：联系地址：联系电话：二、乙方为劳动者：个人姓名：户籍地址：联系电话：一、合同目的：为明确甲方与乙方之间的权利和义务，双方按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，经平等协商，达成以下协议。二、劳动合同内容：1.合同期限：本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。2.劳动岗位：乙方应根据甲方的要求，担任厨师一职，完成与岗位相关的工作内容。3.工作时间：（1）乙方应按照甲方工作时间制度履行工作职责，每周工作小时数为___小时。（2）法定节假日按照国家法律法规执行，如乙方需要加班，应经甲方批准，并按照相关规定给予加班费。4.工资及福利：（1）甲方向乙方支付的月工资为人民币___元整，结算日期为每月的___日。（2）甲方为乙方购买五险一金，并按照国家规定按月缴纳。（3）乙方享受年假、病假、产假、婚假、丧假等法定假期。（4）甲方提供食宿条件，包括每日提供三餐以及住宿设施。5.劳动保护：（1）甲方应保障乙方在工作场所的安全与健康，并提供必要的劳动保护设施。（2）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，注意劳动安全，自觉保护自己和他人的安全。6.培训及职业发展：（1）甲方应根据乙方的工作需要，组织培训或提供岗位技能培训，以提高乙方的业务水平。（2）乙方应主动学习、积极参与各类培训，提升自身业务能力。7.合同解除：（1）乙方应当按照劳动合同期限全面履行劳动中的各项义务。如乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除劳动合同：1)乙方擅离职守，经甲方提醒或警告后不改正的；2)乙方违反甲方规定的劳动纪律和工作制度，严重影响甲方工作秩序的；3)乙方工作不称职、经过培训和提醒后仍不改进的；4)乙方工作期间被刑事拘留；5)乙方在工作期间泄露甲方商业秘密或其他严重失职的；6)其他严重违反劳动合同的情形。（2）乙方有下列情形之一，可以随时提前三十天书面通知甲方解除劳动合同：1)乙方出现重大疾病或意外事故影响正常工作的；2)乙方参加国家事业性考试、升学考试等需要提前解约的；3)其他根据国家法律法规规定的情形。8.争议解决：合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。9.其他约定：就本劳动合同未尽事