2024劳动合同补充协议模板参考

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，就劳动合同的补充事项达成如下协议：一、劳动合同的变更1.1甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的职务、岗位或工作地点。变更后的劳动合同期限自双方达成一致之日起生效。1.2甲方变更乙方的工作内容，应确保乙方的工资水平不低于原合同约定的水平。如变更后的职务、岗位或工作地点导致乙方工资水平降低，甲方应按照原工资水平向乙方支付补偿。二、试用期2.1乙方同意按照甲方《劳动合同》约定的试用期条款执行。2.2试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现，决定是否正式录用乙方。如甲方决定不录用乙方，应按照《劳动合同》约定支付试用期满后的经济补偿。三、工资待遇3.1乙方同意按照甲方《劳动合同》约定的工资待遇执行。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付乙方逾期支付工资的1%作为违约金。四、福利待遇4.1乙方同意按照甲方《劳动合同》约定的福利待遇执行。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方加班费、奖金等。五、保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。六、合同解除和终止6.1双方同意按照《劳动合同》约定的解除和终止条件执行。6.2合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.双方签订的《劳动合同》原件4.双方签订的《劳动合同补充协议》原件5.甲方制定的保密协议复印件6.社会保险缴纳证明复印件7.工资支付凭证复印件8.加班费、奖金等支付凭证复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资，认定为违约行为。2.甲方未按照约定支付乙方加班费、奖金等，认定为违约行为。3.甲方未按照约定提供乙方社会保险，认定为违约行为。4.甲方未按照约定提供乙方福利待遇，认定为违约行为。5.乙方未按照约定保密甲方的商业秘密、技术秘密等，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.补充协议：对原劳动合同中未规定或者规定不明确的条款进行补充、完善的协议。3.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的期限。4.经济补偿：用人单位因解除劳动合同、终止劳动合同而依法支付给劳动者的补偿。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。6.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方立即支付工资，如甲方逾期支付，可要求支付违约金。2.甲方未提供社会保险：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险，如甲方拒绝，可以向当地劳动监察部门投诉。3.乙方违反保密义务：甲方可以要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。4.合同解除或终止后争议：双方可以通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与员工在劳动合同期限内，因工作内容、工作地点等发生变更，需要签订补充协议。2.用人单位与员工在劳动合同期限内，因试用期满后决定是否正式录用，需要