2024人力资源和社会保障局签署劳务协

2024人力资源和社会保障局签署劳务协合同编号：__________甲方：__________（全称：__________）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（全称：__________）地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为人力资源和社会保障局，乙方为提供劳务的单位或个人，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供劳务事项达成如下协议：一、劳务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于人力资源管理、就业服务、社会保险、劳动保障监察等劳务服务。1.2乙方应确保提供的劳务服务符合甲方的要求，并保证服务质量。二、劳务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。三、劳务报酬3.1甲方应按照乙方提供的劳务内容和质量，向乙方支付劳务报酬。具体报酬标准和支付方式如下：（1）乙方提供的劳务服务，甲方应支付人民币__________元整（大写：__________元整）；（2）乙方完成甲方委托的其他事项，甲方应按照双方约定的标准支付劳务报酬。3.2甲方应于合同签订后__________日内，向乙方支付劳务报酬的__________%，作为预付款；剩余的劳务报酬，甲方应于乙方完成劳务服务后__________日内支付。四、甲乙双方的权利和义务4.1甲方权利和义务（1）甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务报酬；（2）甲方有权对乙方提供的劳务服务进行监督和检查，要求乙方按照甲方的要求改进劳务服务；（3）甲方应保障乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法事项。4.2乙方权利和义务（1）乙方应按照本合同约定，向甲方提供劳务服务；（2）乙方应保证提供的劳务服务符合甲方的要求，并保证服务质量；（3）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法事项。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方提供劳务的详细服务方案2.乙方提供劳务的相关资质证明3.甲方提供的劳务报酬支付证明4.双方签订的保密协议5.双方签订的安全责任协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定时间支付劳务报酬2.甲方要求乙方从事违法事项3.乙方未按照合同约定提供符合要求的劳务服务4.乙方未遵守国家法律法规5.双方未按照合同约定履行各自的权利和义务三、法律名词及解释：1.人力资源和社会保障局：负责制定和实施人力资源和社会保障政策，提供就业服务，管理社会保险等事务的政府机构。2.劳务合同：一方（用人单位）雇佣另一方（劳动者）提供一定的劳务，并约定劳务报酬的合同。3.劳务报酬：甲方支付给乙方的，乙方提供劳务服务对应的报酬。4.违约金：当一方违反合同约定时，按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间支付劳务报酬：乙方可以与甲方协商，要求甲方支付欠款，协商不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。2.甲方要求乙方从事违法事项：乙方有权拒绝，并可以向相关部门举报甲方。3.乙方未按照约定提供符合要求的劳务服务：甲方可以要求乙方改进，如乙方仍不改进，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金。4.乙方未遵守国家法律法规：如乙方从事违法行为，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为人力资源和社会保障局，乙方为提供劳务的单位或个人。2.甲方需