培训班劳动合同范本

培训班劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_________________________联系人：________________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：________________身份证号：______________________联系电话：______________________联系地址：______________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方参加甲方举办的培训班事宜，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的需求，提供关于________________的培训。1.2培训方式为：________________。1.3培训期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条培训费用2.1乙方应支付的培训费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。2.2乙方同意按照下列第____种方式支付培训费用：2.2.1在培训开始前一次性支付；2.2.2分期支付，具体分期方式如下：分期金额 分期时间第一阶段 自____年__月__日起__日内第二阶段 自____年__月__日起__日内第三阶段 自____年__月__日起__日内2.3甲方应在收到乙方培训费用后，向乙方提供培训服务。第三条培训成果及使用权3.1乙方参加培训期间，所学的知识和技能归乙方所有。3.2乙方参加培训期间，所创作的知识产权归甲方所有。但乙方有权在个人简历中使用培训成果。第四条保密条款4.1乙方在培训期间及培训结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限为：自乙方参加培训之日起算，至培训结束之日止。第五条违约责任5.1乙方未按约定时间支付培训费用的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的20%。5.2甲方未按约定时间提供培训服务的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的20%。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.培训课程表3.培训费用支付凭证4.培训成果证明5.保密协议6.培训课程相关教材二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.甲方未按约定时间提供培训服务，视为违约。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。4.甲方未按约定提供培训成果证明，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供培训服务并支付报酬的法人或其他组织。2.劳动者：指接受培训并支付培训费用的自然人。3.培训费用：指乙方为参加培训应支付的费用。4.培训成果：指乙方在培训过程中所学的知识和技能。5.保密义务：指乙方在培训期间及培训结束后对甲方商业秘密、技术秘密等的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟支付培训费用：解决办法：提醒乙方尽快支付培训费用，逾期未支付的，按约定支付违约金。2.甲方延迟提供培训服务：解决办法：提醒甲方尽快提供培训服务，逾期未提供的，按约定支付违约金。3.乙方泄露甲方秘密：解决办法：与乙方协商解决，要求乙方停止泄露并签订补充保密协议，必要时可依法维权。4.甲方未提供培训成果证明：解决办法：与甲方协商解决，要求甲方提供培训成果证明，必要时可依法维权。五、所有应用场景：1