零售店铺设计师招聘协议模板

零售店铺设计师招聘协议模板合同编号：__________鉴于甲方为一家专业的零售店铺设计公司，乙方为一名具有相关设计资格和经验的设计师，双方为平等自愿、公平公正的原则，就乙方加入甲方团队的事宜，达成如下协议：一、协议范围1.1本协议范围包括乙方在甲方的工作职责、权利义务、工作条件、薪酬待遇等方面的事宜。1.2本协议的有效期为____年，自双方签字之日起生效，除非一方提前终止本协议。二、乙方的工作职责（1）根据甲方的要求和客户的需求，进行零售店铺的设计和规划；（2）参与项目的前期沟通和后期执行，提供专业的设计建议和解决方案；（3）按照项目进度和质量要求，完成设计任务并提交给甲方；（4）协助甲方进行项目的施工监理和验收工作；（5）参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身的设计能力和专业水平。2.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和安排。三、乙方的权利和义务3.1乙方的权利：（1）按照本协议约定，获得甲方的薪酬和福利待遇；（3）有权提出建议和意见，参与甲方的决策和管理；（4）在合同期限内，享有对设计作品的署名权。3.2乙方的义务：（1）按照甲方的要求，完成设计任务并保证设计质量；（2）保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给第三方；（3）不得在合同期限内以任何方式损害甲方的利益；（4）不得在合同期限内提前终止本协议，除非得到甲方的书面同意。四、薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工资、奖金和其他补贴组成。具体薪酬标准和计算方式，由甲乙双方协商确定。4.2乙方的奖金根据甲方业绩和项目完成情况，按照甲方的规定进行计算和发放。4.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。五、协议的变更和终止5.1本协议的变更或终止，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。5.2在合同期限内，乙方提前终止本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金。5.3在合同期限内，甲方提前终止本协议的，应支付乙方相应的经济补偿。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2对于因本协议引起的或与本协议有关争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方设计作品集3.甲方公司规章制度4.社会保险缴纳证明5.甲方公司业绩报告6.项目执行计划书7.设计费用明细表8.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成设计任务，或设计质量未达到约定标准的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业机密或客户信息的，视为违约。3.乙方未遵守甲方公司规章制度的，视为违约。4.乙方提前终止本协议，未提前一个月通知甲方的，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方薪酬和奖金的，视为违约。6.甲方提前终止本协议，未支付乙方相应经济补偿的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指零售店铺设计公司。2.乙方：指具有相关设计资格和经验的设计师。3.薪酬：指乙方在甲方工作的报酬。4.奖金：指根据甲方业绩和项目完成情况，乙方可以获得的额外报酬。5.商业机密：指甲方在经营活动中不宜对外公开的信息。6.违约金：指乙方提前终止本协议，需支付给甲方的赔偿金。7.经济补偿：指甲方提前终止本协议，需支付给乙方的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务进度延误：解决办法：甲乙双方协商调整设计任务进度，合理分配工作量。2.设计质量争议：解决办法：甲乙双方共同审查设计作品，根据实际情况进行修改或重新设计。3.薪酬待遇争议：解决办法：甲乙双方查阅合同条款，按照约定解决薪酬待遇问题。4.提前终止协议争议：解决办法：甲乙双方协商解决，违约方按照约定支付违约金或经济补偿。5.商业机密泄露：解决办法：加强信息安全意识，签订保密协议，对泄露行为进行追责。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供设计项目。2.乙方按照甲方要求完成设计任务。3.甲方支付乙方薪酬和奖金。4.乙方遵守甲方公司规章