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文档简介

第4页共4页2024年家政派遣的用工合同甲方:_____身份证号码:_____乙方:_____身份证号码:_____甲方聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,为了明确双方权利义务,达成如下协议,供双方共同遵守:一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。4、按月付给乙方工资____元,不得拖欠。5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服务时,甲方有权终止合同。二、乙方的权利和义务1、乙方需照看小孩子日常起居,吃饭睡觉等问题(详细见本协议的附件)。2、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩子,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如乙方熟人、小区其他保姆、小区保安等)随意谈论甲方的家庭情况。3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬,乙方的食宿费用由甲方来承担,乙方的其它开支自理。4、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有任何违法行为,不能随意将他人带入家中,或带入甲方家中居住。5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任由乙方自负。6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果乙方出现重大病症或传染疾病,则甲方有权解除协议。7、乙方承诺在甲方家里做家政的期间不享受节假日,甲方以薪金方式补偿给乙方。8、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出,未经甲方同意,不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自违反上述规定,发生问题由乙方自负责任。9、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家,不得滞留。三、关于违约条款1、甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失,由甲方承担全部赔偿责任。2、乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失,由乙方承担全部赔偿责任。3、工作期间,乙方需安心做好家政服务工作。在遇到诸如亲属患病、家有急事等紧急情况,需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。4、乙方不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。5、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前____天商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。6、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。四、其他条款1、乙方尊重甲方家的生活习惯。3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。4、本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。5、本协议为____年____月____日起,到____年____月____日止,协议有效期为一年,如有必要可以续约。五、附加条款1_____2_____甲方签名:_____签订日期:____年____月____日乙方签名:_____签订日期:____年____月____日2024年家政派遣的用工合同(二)合同编号:____-XXXX家政派遣用工合同甲方:【雇主全称及地址】联系人:【联系人姓名】联系电话:【联系人电话】乙方:【被派遣人员全称及身份证号码】住址:【被派遣人员住址】鉴于甲方(雇主)需要雇佣乙方(被派遣人员)从事家政服务工作,双方经友好协商,达成以下合同,共同遵守。第一条工作内容及地点1.1乙方将根据甲方的要求,在甲方的住所从事以下家政服务工作:【具体工作内容】。1.2甲方保证为乙方提供安全、卫生的工作环境,并按照国家规定支付劳动报酬。第二条工作时间及休假2.1工作时间为每周【具体天数】,每天工作时间为【具体小时数】。2.2甲方将根据工作需要,提前告知乙方工作时间的调整情况。2.3乙方享有法定的带薪年休假。甲方应提前与乙方协商安排年休假时间,确保乙方享受到休假的权益。第三条劳动报酬及支付方式3.1甲方将按照国家规定支付乙方劳动报酬。具体金额为【具体金额/计算方式】。3.2劳动报酬支付方式:【支付方式】。3.3劳动报酬支付日期:【支付日期】。3.4甲方及乙方均应按照国家规定缴纳相关的社会保险及公积金。第四条权利和义务4.1甲方的权利和义务:4.1.1向乙方提供安全、卫生的工作环境。4.1.2按照约定时间和金额支付劳动报酬。4.1.3尊重乙方的人格尊严,不得有辱骂、歧视、侵犯乙方的行为。4.2乙方的权利和义务:4.2.1按照甲方的要求和工作安排,认真履行家政服务工作,不得怠工、擅离职守。4.2.2遵守家务劳动的规章制度。4.2.3保守甲方的商业秘密及个人隐私。4.2.4不得私自将甲方的财物带走或滥用。第五条合同解除5.1合同期限届满时,本合同自动终止。5.2如果在合同期限届满前,任何一方需要解除本合同,应提前【具体天数】书面通知对方,并支付相应的违约金。5.3任何一方如有以下情况之一,对方有权解除本合同:5.3.1乙方严重违反工作纪律,不按要求履行工作职责。5.3.2乙方违反国家法律法规,有损甲方利益的行为。5.4合同解除后,双方应按照合同约定进行结算,乙方应返还甲方所提供的工作工具和材料。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,给对方造成经济损失的,应赔偿相应的损失。6.2如甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方支付违约金。6.3如乙方未按照合同约定履行家政服务工作的,甲方有权要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生争议时,应协商解决。如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2本合同适用中华人民共和国的法律。第八条其他事项8.1本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效,并以传真件、电子邮件等形式具备法律效力。8.3本合同

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