2024年委托招聘人才合同范例（3篇）

第3页共3页2024年委托招聘人才合同范例_____（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下合同：第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。第三条乙方应在签定本合同后的____天内向甲方支付手续费人民币____元整（三个岗位）。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本合同。第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自合同生效起____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。第五条本合同委托期自____年____月____日至____年____月____日止。第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。第七条乙方如在委托周期（____天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。第八条本合同签定后甲乙双方应共同遵守，在合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。第九条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。第十条本合同经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。甲方：_____代表（签字）：_____乙方：_____代表（签字）：_________年____月____日附件：（略）2024年委托招聘人才合同范例（2）委托招聘人才合同本合同由以下各方于____年__月__日签订，有效期为___年，特制订如下条款：第一条：委托方信息委托方名称：法定代表人：地址：联系电话：邮箱：第二条：受托方信息受托方名称：法定代表人：地址：联系电话：邮箱：第三条：委托事项委托方同意委托受托方进行人才招聘，并按照双方约定的条件和方法，寻找适合岗位的候选人。第四条：招聘岗位委托方需招聘的岗位为：（详细列出招聘岗位名称及要求）第五条：招聘方式受托方将采用以下方式进行招聘：1.广告宣传：在适当的时机和媒体上发布招聘广告；2.网上招聘：发布岗位信息并筛选申请人；3.社交网络：利用社交网络平台进行推广和宣传；4.内部推荐：利用已有员工推荐合适人选。第六条：服务费用受托方提供招聘服务，委托方需要支付相应的服务费用，具体方式和金额如下：（列出服务费用支付方式及具体金额）第七条：招聘流程1.双方将共同制定招聘需求，并确定候选人的任职资格；2.受托方将按照双方约定的时间表执行招聘计划；3.受托方将对收到的简历进行筛选，初步面试候选人；4.受托方将推荐合适的候选人给委托方；5.委托方将对推荐的候选人进行面试，并选择最终录用人选。第八条：保密义务受托方在履行本合同期间和合同终止后，有义务保守委托方的商业秘密和商业信息，不得向任何第三方泄露或利用。第九条：违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；2.如有一方迟延支付服务费用超过30天的，应向另一方支付相应的滞纳金。第十条：争议解决双方如有发生争议，应友好协商解决；如协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。第十一条：合同终止1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致无法继续履行合同的。第十二条：其他条款1.本合同的修改或补充应经双方书面协议；2.本合同的任何变更或修订应经双方签字确认。委托方（盖章）：受托方（盖章）：日期：日期：2024年委托招聘人才合同范例（3）合同编号：[编号]委托招聘人才合同甲方（委托方）：[甲方名称]地址：[甲方地址]电话：[甲方电话]乙方（招聘方）：[乙方名称]地址：[乙方地址]电话：[乙方电话]鉴于，甲方为了满足企业发展和经营需要，需要招聘一定数量符合要求的人才；乙方作为专业的人才招聘机构，愿意为甲方提供相应的招聘服务。甲乙双方经友好协商，达成如下委托招聘人才合同：第一条合作形式1.1甲方委托乙方负责招聘人才，并按照甲方的要求对应聘者进行筛选、面试，提供符合要求的候选人。1.2乙方在接到委托后，将根据甲方提供的招聘需求和要求，运用专业的招聘资源和渠道，积极寻找合适的应聘者，并按照甲方要求对其进行筛选和面试。1.3乙方将在招聘过程中遵守相关法律法规，并保证对招聘人员的信息进行保密，不得泄露。第二条招聘需求2.1甲方按照自身业务发展需求，向乙方提供招聘岗位及要求的详细信息，包括但不限于：岗位名称、岗位职责、岗位要求、薪资待遇等。2.2甲方保证提供给乙方的招聘需求和要求真实、准确，并及时更新。第三条招聘流程3.1乙方按照甲方提供的招聘需求和要求，开展招聘工作，包括但不限于：发布招聘信息、筛选简历、面试候选人、进行背景调查等。3.2乙方将按照合理、公正的原则对应聘者进行评估和筛选。将符合要求且通过面试的候选人推荐给甲方。3.3对于甲方所推荐的候选人的背景信息，乙方将进行必要的核查和调查，保证候选人的资质真实可靠。第四条推荐和面试4.1乙方将根据甲方的要求推荐符合条件的应聘者，并提供详细的个人资料和简历。4.2甲方有权要求乙方安排面试，乙方将根据甲方的要求安排面试时间、地点和方式，并协助甲方完成面试流程。4.3甲方有权决定是否录用推荐的候选人，并最终确定录用的人选。乙方没有权力对甲方的录用决策进行干涉。第五条费用结算5.1甲方同意支付给乙方相应的招聘服务费用。具体费用标准和结算方式将在双方协商一致后通过书面形式确认。5.2若甲方决定终止本合同，已支付的招聘服务费用不予退还。第六条保密条款6.1甲乙双方保证在本合同的履行过程中，保守对方在合作中所知道的商业秘密和对方的机密信息，并承诺不向任何第三方透露。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此发生的损失。7.2若因不可抗力等无法预见、不可避免和不可克服的原因导致合同不能履行，双方可根据情况协商解决。第八条合同的解除与终止8.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为[有效期]。8.2若在本合同有效期内，甲方与乙方双方同意终止合同的，应提前[提前通知期限]书面通知对方。8.3若一方违反本合同的规定，严重影响了合作关系的继续，对方有权随时解除本合同，同时还应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方协商解决合同履行过程中的争议。9.2若协商不能解决，则可依法向有管辖权的法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有相同法律效力