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文档简介

2020年工会会议纪要范文会议名称：XX公司工会委员会工作会议时间：XXXX年XX月XX日上午地点：公司三楼会议室主持人：XXX与会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX会议要点：1.根据工会基础工作、党团建设、职工职业培训、专项申请四个方面，对公司企业文化活动计划进行补充与完善。该计划由综合事务部起草，并提交至领导层进行审议。地点：小会议室时间：20XX年8月21日下午与会者：组长1名，代表9人，工作人员2人议程：第一阶段：1.会议主持人：廖亚强2.大会工作人员核实出席人数。主持人确认会议符合法定要求，宣布会议开始。4.廖亚强同志宣读实验小学校三年发展规划。5.何苗同志宣读《20XX-20XX学年实验小学校人事制度改革方案》。第二阶段：（20XX年8月21日下午4:00）7.廖亚强同志对教职工提案进行解答。针对广泛性和重点问题在会上进行解答，个别问题则单独解答。9.主持人宣布：实验小学校本次教职工暨工会会员代表大会圆满结束。会议结束。时间：20XX年1月5日上午9:00地点：XXX与会人员：XX集团会员代表议程：1.审议XX集团不定时工作制和综合计算工时制。2.审议XX集团职业道德和商业行为准则。为进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、激发广大职工的积极性和创造性，经集团公司工会研究，并得到党委批准，于二0一二年一月五日召开XX集团有限公司第五届一次职工代表大会。会议代表216名，实到代表210名，列席代表4名。会议议程：1.实行综合计算工时制的工种包括：框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。2.实行不定时工作制的工种包括：实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。3.关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保障职工合法权益。4.举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。与会代表经过认真审议，一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制，并对工资支付、休息休假、加班等项目进行了讨论。5.举手表决是否通过XX集团职业道德和商业行为准则。职业道德与行为准则内容涵盖：内部工作行为准则，保护公司资产、离职交接；外部工作行为准则，代表XX对外承诺或签约、与供应商交易；外部其他组织的行为准则，与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系；个人行为准则，不帮助竞争对

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