人力资源公司协议书

人力资源公司协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（人力资源公司）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的企业，具备独立法人资格，具备雇佣员工的能力；乙方为一家专业从事人力资源服务的企业，具备合法经营资格，提供人力资源服务。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动保障等人力资源服务。1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的要求，保障甲方的合法权益。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自协议生效之日起计算。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议将在有效期届满后自动续约__________年。三、服务费用3.1甲方应支付乙方服务费用，具体金额、支付方式、支付时间等事项由双方在补充协议中约定。3.2乙方应为甲方提供合法、合规的服务，确保服务质量和效果。如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议及双方的商业秘密外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应确保其员工、代理人、关联企业等不泄露甲方的商业秘密、个人隐私等信息。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方提供的服务不符合约定，甲方有权要求乙方在规定时间内改正，乙方未改正的，甲方有权解除本协议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（人力资源公司）：__________授权代表（签字）：__________授权代表（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.甲方（用人单位）法定代表人身份证明3.乙方（人力资源公司）营业执照复印件4.乙方（人力资源公司）法定代表人身份证明5.双方授权代表委托书6.服务内容详细说明7.服务费用详细说明8.保密协议9.违约金计算公式10.争议解决方式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付服务费用2.乙方未按约定提供服务或服务不符合质量要求3.双方未按约定履行保密义务4.乙方未按约定时间改正违约行为5.甲方提前终止协议未经乙方同意6.双方未按约定解决争议或协商不成三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效经营的企业，具备独立法人资格，具备雇佣员工的能力。2.人力资源公司：指专业从事人力资源服务的企业，具备合法经营资格，提供人力资源服务。3.服务内容：包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动保障等人力资源服务。4.服务期限：本协议的有效期及自动续约期限。5.服务费用：甲方应支付给乙方的报酬，包括具体金额、支付方式、支付时间等。6.保密义务：双方对协议内容及商业秘密的保密义务。7.违约金：一方违约时，向另一方支付的赔偿金。8.争议解决：双方在履行协议过程中发生的争议的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付服务费用：乙方应与甲方沟通，催缴欠款，如甲方仍不支付，可依法向法院提起诉讼。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合质量要求：乙方应在规定时间内改正，如未改正，甲方有权解除协议并要求乙方赔偿损失。3.双方未按约定履行保密义务：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。4.乙方未按约定时间改正违约行为：甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。5.甲方提前终止协议未经乙方同意：甲方应支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。6.双方未按约定解决争议或协商不成：可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为招聘员工，委托乙方提供招聘服务。2.甲方为提高员工培训质量，委托乙方提供培训服务。3.甲方为管理员工薪酬福利，委托乙方