大学生毕业生三方协议

大学生毕业生三方协议合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号：联系电话：通讯地址：丙方（学校）：名称：地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是一名即将毕业的大学生，丙方是乙方的母校，为了明确三方在乙方就业过程中的权利和义务，经三方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。第一条就业岗位及职责1.1甲方同意录用乙方为其员工，岗位为：__________。1.2乙方应当履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条试用期及劳动合同的签订2.1乙方在毕业后的____个月内到甲方报到，办理入职手续，并与甲方签订劳动合同。2.2甲方按照法律规定和乙方的实际情况，与乙方签订固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3乙方在试用期内的表现符合甲方录用条件的，试用期结束后，甲方应与乙方签订正式劳动合同。第三条培训及保密3.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训，乙方应积极参加甲方组织的培训。3.2乙方在培训期间，应遵守甲方的培训纪律，不得泄露甲方商业秘密。3.3乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第四条薪酬及福利4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，以及甲方的薪酬制度，向乙方支付工资。4.2甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。4.3甲方提供给乙方的福利包括但不限于：带薪年假、节假日福利、健康体检等。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在签订本协议后，因个人原因导致无法履行协议的，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。7.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________丙方（学校）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方毕业证书复印件2.乙方学位证书复印件3.乙方身份证复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方薪酬福利制度文档8.甲方社会保险缴纳证明9.丙方出具的乙方学习成绩单复印件10.丙方出具的乙方毕业证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到甲方报到，视为违约。2.乙方在试用期内不符合甲方录用条件，甲方有权解除劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按约定时间签订正式劳动合同，视为违约。5.甲方未按约定支付乙方工资或未缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立并有效运营的企业。2.毕业生：指完成大学学业并获得毕业证书、学位证书的学生。3.试用期：用人单位与劳动者签订劳动合同后，为相互了解对方而规定的一定时期。4.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到甲方报到：提前与乙方沟通，明确报到时间，如有特殊情况，可协商延期。2.乙方在试用期内不符合录用条件：严格按照公司规章制度进行评估，给予乙方改进机会，如无法改进，解除劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露，如造成损失，追究乙方法律责任。4.甲方未按约定时间签订正式劳动合同：提前与甲方沟通，催促甲方签订合同，保障乙方权益。5.甲方未按约定支付乙方工资或未缴纳社会保险：依据国家法律法规，要求甲方按时支付工资，缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方作为用人单位，与即将毕业的大学生乙方签订就业协议。2.丙方作为乙方母校，为乙方提供学习成绩单、毕业证明等材料。3.甲方、乙方、丙方共同协商乙方就业过程中的权利和义务。4.甲方按照法律法规和乙方实际情