2024年简单正规的劳动合同（二篇）

第2页共2页2024年简单正规的劳动合同甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。或者实行计件制，计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)：_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年简单正规的劳动合同（二）劳动合同甲方：___________（以下简称“公司”）地址：_______________________乙方：___________（以下简称“员工”）身份证号码：_______________住址：_______________________鉴于乙方拟与甲方签订劳动合同，为明确双方权利与义务，达成如下协议：第一条合同的目的和内容1.1甲方同意雇佣乙方担任_______________（公司职位），并且乙方接受该职位。1.2甲方提供的工作内容和条件详见附件一。第二条合同期限2.1本劳动合同自________年月日起生效，至________年月日终止。2.2若甲方在合同期满前3个月通知乙方即将终止合同，并支付相应的赔偿费用，则合同可以终止。第三条劳动报酬与福利待遇3.1乙方每月基本工资为___________元，其中包含税前工资与税后工资。3.2乙方享受国家规定的法定假日、年假、婚假、产假、病假等各项福利待遇。3.3甲方向乙方提供合理的工作条件和环境，保障乙方的工作权益。第四条工作时间与休假4.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间及休息时间由甲方安排。4.2若甲方需要延长乙方的工作时间，应提前与乙方沟通，并支付相应的工作加班费。4.3甲方保障乙方的休息时间，并按规定给予乙方每日的休息时间。4.4乙方享受国家规定的法定休假，如有需要，请提前与甲方申请。第五条保密义务5.1乙方在工作过程中获得的与公司有关的商业秘密及其他保密资料，应绝对保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方离职后，应立即返还公司所有的商业秘密及其他保密资料。第六条违约与解约6.1若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权终止本合同并要求乙方偿付相应的违约金。6.2若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权依法终止本合同并要求甲方偿付相应的违约金。第七条合同争议解决本合同的解释、执行及争议的解决均适用中华人民共和国相关法律法规。如发生争议，协商不成的，甲乙双方同意提交________仲裁委员会仲裁。附件：附件一：工作内容和条件附件二：乙方个人信息及证件复印件附件三：甲方工作规章制度本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：