销售临时工劳动合同

销售临时工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处担任临时销售人员一事，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任临时销售人员，主要职责包括但不限于：（1）负责产品的销售及推广；（2）收集潜在客户信息，拓展销售渠道；（3）维护客户关系，提供优质的售前咨询和售后服务；（4）完成甲方安排的其他相关工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照甲方的要求完成工作任务。第二条工作时间和期限2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体为：__________。2.2本劳动合同的有效期限为：自双方签字之日起至__________日止。第三条劳动报酬3.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作量完成工作任务后，甲方按时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金及其他补贴等，按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费（养老、医疗、工伤、失业、生育）。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。4.3乙方因病、意外等非主观原因导致不能工作的，甲方按照相关规定支付乙方工资。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方客户、业务、技术等商业秘密和内部信息，乙方应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，如乙方提前解除或终止合同，应提前__________天书面通知甲方。6.2甲方因客观原因需要提前解除或终止合同的，应提前__________天书面通知乙方。6.3合同解除或终止后，甲方依法支付乙方工资及相关待遇。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方在合同期限内严重违反甲方规章制度或者故意损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同书面报告9.甲方规章制度10.乙方工作业绩证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供身份证、学历证明等相关文件的，属于违约行为。3.乙方提前解除或终止合同未按照约定提前通知甲方的，属于违约行为。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费、奖金等，属于违约行为。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。6.甲方违法解除或终止合同，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.临时工：指在用人单位无固定工作岗位，按照甲方需求临时安排工作的劳动者。3.工资：劳动者按照约定提供劳动所获得的报酬。4.社会保险：国家通过法律强制实施的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳，为雇员提供基本生活保障的一种社会保障制度。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供相关证件：乙方应在合同签订前向甲方提供身份证、学历证明等复印件，如有虚假，乙方应承担相应责任。3.工资支付问题：甲方应按照约定时间支付乙方工资，如出现延迟支付情况，甲方应支付相应的迟延履行金。4.解除或终止合同问题：如甲方违法解除或终止合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金；如乙方违法解除或终止合同，甲方有权要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供合法的工作岗位和劳动条件。2.乙方在甲方指导下，完成销售工作任务。3.甲方按时足