2024事业单位离岗创业协议建议模板

2024事业单位离岗创业协议建议模板合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方：__________（离岗创业者姓名）

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供的工作平台和职业发展机会，乙方在此表示对甲方的感谢。乙方愿意在遵守国家法律法规、尊重甲方利益的前提下，离岗创业。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。一、离岗创业基本情况1.1乙方自愿离开甲方工作岗位，进行创业。离岗时，乙方应妥善处理手头工作，向甲方提交离职申请，并办理相关手续。1.2乙方离岗创业期间，仍应遵守甲方保密协议、竞业限制等规定，保护甲方商业秘密、知识产权等权益。1.3乙方离岗创业后，应自主承担创业项目的风险，与甲方无任何隶属关系。二、权益保障2.1甲方应尊重乙方离岗创业的权利，不得干涉乙方的创业项目。2.2甲方为乙方保留一定期限的岗位，具体保留期限由双方协商确定。保留期限内，乙方如需返回甲方工作，甲方应予以安排。2.3乙方离岗创业期间，甲方不视为乙方违约，不扣除乙方工资、奖金及福利。2.4乙方离岗创业期间，甲方为乙方缴纳的社会保险、公积金等予以保留，如需续保，乙方应承担相应费用。2.5乙方离岗创业后，如需甲方提供技术支持、业务合作等帮助，甲方应予以支持，具体合作事项双方协商确定。三、创业项目监管与成果分享3.1乙方离岗创业项目应符合国家法律法规，不得从事违法、违规、损害甲方利益的活动。3.2乙方应定期向甲方报告创业项目的进展情况，甲方有权对项目进行监督、检查。3.3创业项目取得的成果，包括专利、著作权、技术成果等，归乙方所有。如成果涉及甲方知识产权，乙方应与甲方协商确定权益分配方式。四、违约责任4.1乙方违反本协议的规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2甲方未履行本协议约定的义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方离职申请书

3.甲方保密协议

4.甲方竞业限制规定

5.社会保险、公积金缴纳证明

6.技术支持、业务合作相关文件二、违约行为及认定：

1.乙方离岗创业项目违反国家法律法规，损害甲方利益

2.乙方未向甲方报告创业项目进展情况，或报告不实

3.乙方在保留期限内未返回甲方工作

4.乙方离岗创业期间，违反甲方保密协议、竞业限制等规定

5.甲方未为乙方保留岗位，或未在约定时间内安排乙方返回工作

6.甲方未按约定提供技术支持、业务合作等帮助三、法律名词及解释：

1.离岗创业：员工在保留职务的前提下，开展个人创业活动。

2.保密协议：双方约定，乙方在离岗创业期间不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息的协议。

3.竞业限制：双方约定，乙方在离岗创业期间不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

5.知识产权：指专利权、著作权、商标权等法律规定的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方离岗创业项目不符合国家法律法规，损害甲方利益

解决办法：及时与乙方沟通，要求其停止违法行为，并承担相应赔偿责任。

2.乙方未按约定报告创业项目进展情况

解决办法：提醒乙方履行报告义务，必要时双方可协商调整报告频率和内容。

3.乙方在保留期限内未返回甲方工作

解决办法：根据双方约定，协商处理乙方返回工作的事宜，或按约定解除劳动合同。

4.乙方违反保密协议、竞业限制等规定

解决办法：要求乙方停止违法行为，承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。

5.甲方未按约定提供技术支持、业务合作等帮助

解决办法：双方协商解决，可签订补充协议明确双方权益和义务。五、所有应用场景：

1.事业单位员工自愿离岗创业

2.离岗创业员工需遵守保密协议、竞业限制等规