2024业务员劳务合同范本

2024业务员劳务合同范本合同编号：__________地址：联系电话：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相关业务工作。为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若乙方在合同到期前一个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约一年。第二条乙方的职责2.1乙方作为甲方的业务员，应全面了解甲方的业务范围、产品及服务，熟练掌握甲方的业务操作流程。2.2乙方应根据甲方的要求，积极开展业务活动，努力完成甲方下达的业务指标。2.3乙方应保持与甲方的良好沟通，及时反馈业务过程中遇到的问题，共同寻求解决方案。2.4乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法乱纪活动。第三条甲方的义务3.1甲方应向乙方提供必要的业务培训和指导，确保乙方能够胜任工作。3.2甲方应按照乙方的实际工作业绩支付相应的劳动报酬，具体报酬标准根据甲方内部规定执行。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.4甲方应提供一个安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成，具体工资标准根据甲方内部规定执行。4.2乙方的业绩奖金根据实际完成的业务量计算，具体奖励标准由甲方制定。4.3乙方享有国家法定节假日休息，甲方按国家规定支付加班费。4.4乙方因病、工伤等原因需要休息的，甲方按照国家规定支付病假工资或工伤津贴。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同到期后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第六条合同解除和终止6.1在合同有效期内，任何一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。6.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3甲方因业务调整、破产等原因需要终止合同的，应提前一个月通知乙方。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.业务培训资料

5.甲方内部规定

6.国家法律法规相关文件

7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息

2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度

3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等

4.甲方未为乙方缴纳社会保险

5.甲方未提供安全、健康的工作环境

6.甲方提前解除合同未按约定通知乙方

7.乙方提前解除合同未按约定通知甲方三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业机会并指导乙方完成工作的企业或组织。

2.乙方：指在甲方指导下，按照甲方要求完成相关业务工作的个人。

3.业务员：指在甲方从事业务推广、销售等工作的人员。

4.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务关系的书面文件。

5.劳动报酬：指乙方按照甲方要求完成工作所应得的工资、奖金等。

6.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到疑问，无法解决。

解决办法：及时与甲方沟通，共同寻求解决方案。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：提前一个月书面通知甲方，办理离职手续。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金等。

解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方支付应付款项。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方补缴社会保险。5.问题：甲方未提供安全、健康的工作环境。

解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方改善工作环境。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。

2.乙方在甲方的指导下，按照甲方要求完成相关业务工作。

3.甲乙双方签订劳动合同，明确双方权利义务关系。

4.甲方为乙方缴纳