2024人才派遣协议

2024人才派遣协议合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有丰富的人力资源，乙方需要甲方提供人力资源服务，经双方友好协商，特订立本人才派遣协议，以便双方共同遵守。第一条派遣人才1.1甲方根据乙方的需求，派遣符合乙方要求的人才到乙方工作。1.3甲方应按时向乙方提供所需人才，并负责人才的培训、考核、管理等事项。第二条人才使用2.1乙方应按照甲方的要求，合理安排和使用甲方派遣的人才。2.2乙方应尊重甲方派遣人才的合法权益，不得擅自解除或终止派遣人才的劳动合同。2.3乙方应负责派遣人才的工资、福利、保险等事项，但甲方已支付给派遣人才的工资、福利、保险等费用除外。第三条费用及结算3.1甲方应按照本协议的约定，向乙方提供人才派遣服务。3.2乙方向甲方支付人才派遣费用，具体金额、支付方式和时间等事项由双方另行协商确定。3.3双方应按照约定时间及时足额支付费用，如有逾期，应按约定的利率支付逾期利息。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等机密信息，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。4.3违反保密条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2本协议的违约金计算方法、赔偿范围等事项由双方另行协商确定。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第七条其他条款7.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人才派遣需求说明书2.派遣人才简历3.培训记录4.考核结果5.工资福利保险标准6.保密协议7.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时提供约定人才：指甲方未能按照协议约定的时间提供所需人才。3.乙方擅自解除或终止派遣人才劳动合同：指乙方在未经甲方同意的情况下，擅自解除或终止派遣人才的劳动合同。4.乙方未按时足额支付费用：指乙方未能按照约定的时间及时足额支付人才派遣费用。5.双方未履行保密义务：指双方未能按照协议约定的保密条款保守对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等机密信息。三、法律名词及解释：1.人才派遣：指甲方根据乙方的需求，派遣符合乙方要求的人才到乙方工作的一种人力资源服务方式。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.损失：指因违约行为导致的一方遭受的实际损失，包括直接损失和间接损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才质量不符合要求：解决办法为甲方重新派遣符合要求的人才，或乙方提供具体要求以便甲方改进。2.保密信息泄露：解决办法为双方加强保密意识，签订保密协议，明确保密义务和违约责任。3.费用支付纠纷：解决办法为双方按时足额支付费用，如有逾期，按约定的利率支付逾期利息。4.争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业短期人力资源需求：如项目外包、临时工作等。2.企业人才储备需求：如为新项目招聘人才，先行派遣培养。3.企业人力资源成本控制：通过人才派