2024劳动聘用合同书

2024劳动聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。1.3乙方在合同期内提出解除或终止劳动合同的，应提前__日书面通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗或兼职。第三条劳动报酬3.1甲方向乙方支付的劳动报酬为：基本工资____元/月，奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度及乙方实际工作业绩发放。3.2甲方每月__日按时足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，提前支付。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。4.3甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。4.4甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，支持乙方提高职业技能和职业素养。第五条保密协议5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。5.2乙方应按照甲方的要求，签订保密协议，并严格遵守保密协议的约定。第六条解除和终止劳动合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的；（6）客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的。6.2乙方提前解除或终止劳动合同的，应提前__日书面通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。6.3合同期满，双方未提出异议的，本劳动合同自动续签。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方违反本劳动合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任；给乙方造成损害的，乙方有权要求甲方承担损害赔偿责任。7.3本劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止，以及双方的权利义务，均适用中华人民共和国法律。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.保密协议6.劳动者的职位要求说明7.劳动者的工作绩效评估标准二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的行为。2.乙方未按时完成工作任务，影响甲方业务的行为。3.乙方未按照甲方规章制度执行，违反工作纪律的行为。4.甲方未按时支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险的行为。5.甲方未为乙方提供合同约定的工作环境和工作条件的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密的协议。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续工作的时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作目标和期限，提供必要的工作指导和支持。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时足额支付工资，如遇问题应及时与乙方沟通并解释原因。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方停止违约行为，并可依法要求乙方承担违约责任。4.问题：工作环境不符合约定。解决办法：甲方应按照合同约定，改善工作环境，保障乙方的人身安全和健康。