2024业务员的聘用合同

2024业务员的聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方的业务员，负责拓展业务、维护客户关系等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动续约____年。三、劳动报酬3.1乙方业务员的月基本工资为人民币____元。3.2乙方业务员的业务提成按照甲方制定的提成方案执行。3.3乙方依法享受国家规定的节假日及年假。四、社会保险与福利4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。五、培训与晋升5.1甲方为乙方提供业务培训和职业发展机会，支持乙方提升个人能力和业务水平。5.2乙方有义务参加甲方组织的培训和学习，提高自身综合素质。5.3甲方根据乙方的绩效和能力，提供晋升机会。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止本合同，应支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作简历

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方制度规定

8.甲方提成方案

9.社会保险缴纳证明

10.培训和学习计划二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定拓展业务、维护客户关系，或泄露甲方商业秘密。

2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。

3.甲方未按时支付乙方工资及提成。

4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未提供培训和学习机会，或未根据乙方绩效和能力提供晋升机会。

6.任何一方提前终止本合同，未按约定支付违约金。三、法律名词及解释：

1.业务员：指在甲方从事业务拓展、客户维护等工作的人员。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

3.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.提成：指根据乙方业务业绩，按照甲方制定的提成方案给予乙方的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.业务拓展困难：乙方应积极学习业务知识，提高自身能力，利用甲方资源，寻求合作伙伴，扩大业务范围。

2.客户投诉：乙方应立即响应，积极与客户沟通，解决问题，维护客户关系。

3.工资提成争议：双方应严格按照合同及甲方制定的提成方案执行，如有争议，可通过协商解决。

4.社会保险缴纳问题：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。

5.培训和学习机会：甲方应根据乙方需求和公司发展，提供相应的培训和学习机会。五、所有应用场景：

1.甲方招聘业务员，明确乙方的职责、权利和义务。

2.乙方寻求职业发展，希望通过努力工作获得相